Lowongan PT Honda Prospect Motor (HPM)

PT Honda Prospect Motor (HPM) adalah perusahaan yang bertanggung jawab atas pengelolaan bisnis otomotif Honda di Indonesia. Sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM), HPM memiliki tanggung jawab utama dalam perakitan mobil dan komponennya untuk pasar lokal. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1999 hasil kolaborasi antara PT Prospect Motor dan Honda Motor Co., Ltd. dari Jepang. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, HPM terus berkontribusi dalam menghadirkan kendaraan yang efisien, aman, dan ramah lingkungan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.

HPM memiliki dua fasilitas produksi di Karawang, Jawa Barat. Pabrik pertama diresmikan pada tahun 2003, diikuti oleh pabrik kedua pada tahun 2014, yang meningkatkan kapasitas produksi untuk memenuhi permintaan pasar domestik dan internasional. Selain memproduksi berbagai model mobil Honda seperti Brio, HR-V, dan CR-V, perusahaan ini juga memprioritaskan kualitas melalui teknologi canggih dan proses manufaktur yang efisien. HPM juga berkomitmen terhadap keberlanjutan melalui berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR) yang fokus pada pendidikan, lingkungan, dan kesejahteraan masyarakat.


Customer Care System Dev. Staff

Tugas:

  • Membangun sistem CRM yang andal untuk meningkatkan kepercayaan pelanggan.
  • Mengembangkan sistem Data Enhancement yang terintegrasi dengan aplikasi mobile yang ramah pengguna.
  • Berkolaborasi dengan seluruh departemen untuk mengoptimalkan pemanfaatan data pelanggan dan mendukung kampanye pemasaran yang berdampak.

Kualifikasi Khusus:

  • S1 Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Rekayasa Perangkat Lunak, atau Ilmu Komputer.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman dalam proyek pengembangan sistem.
  • Memahami dasar-dasar/proses pengembangan perangkat lunak dan kebutuhan perangkat lunak.
  • Memiliki kemampuan kerja sama tim dan pemecahan masalah yang baik.
  • Penempatan: Sunter, Jakarta Utara.

Compensation & Benefit Staff

Tugas:

  • Mengelola penilaian kinerja dengan menggunakan aplikasi global (SAP SuccessFactors).
  • Berkolaborasi dengan pengembang sistem regional dan global Honda untuk hasil yang optimal.

Kualifikasi Khusus:

  • S1 Manajemen atau Teknik Industri.
  • Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak.
  • Penempatan: Karawang, Jawa Barat.

Industrial Relation Staff

Tugas:

  • Membangun kolaborasi yang produktif sambil memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
  • Memberikan pembinaan kepada karyawan yang melakukan pelanggaran disiplin.
  • Bekerja sama dengan departemen pemilik risiko untuk mengantisipasi dan mengurangi potensi risiko tenaga kerja.

Kualifikasi Khusus:

  • S1 Hukum atau Manajemen.
  • Tegas dan disiplin.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  • Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak.
  • Bersedia bekerja dengan sistem jam kerja bergilir.
  • Penempatan: Karawang, Jawa Barat.

Kualifikasi Umum:

  • Memiliki sertifikasi TOEIC (min. skor 550) atau TOEFL (min. skor 493).
  • Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

Deadline: 11 Desember 2024

How To Apply

If you are interested, please send your latest CV/Resume through the following link. Please be careful of fraud and requests for money related to this vacancy. We recommend double-checking before submitting your application.


  • Honda Career