PT Harapan Wahyu Abadi adalah perusahaan tambang yang telah membuktikan diri sebagai pemain utama dalam industri pertambangan di Indonesia. Beroperasi di sektor bauksit di Kalimantan Barat serta batu bara di Kalimantan Utara dan Kalimantan Timur, perusahaan ini menunjukkan komitmen tinggi terhadap kualitas dalam setiap aspek operasionalnya. Sejak didirikan, PT Harapan Wahyu Abadi telah berkembang pesat melalui penerapan teknologi canggih dan standar operasional terbaik, memastikan setiap tahapan produksi berjalan secara efisien dan aman.
Selain fokus pada kualitas, PT Harapan Wahyu Abadi juga menjadikan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial sebagai pilar utama operasionalnya. Kami berkomitmen untuk menjalankan praktik tambang yang ramah lingkungan, dengan upaya rehabilitasi lahan pasca-tambang dan pengelolaan limbah yang efektif untuk meminimalisir dampak negatif terhadap lingkungan sekitar.
Foreman HCGS
Lokasi Kerja: Site CEPKS – Long Iram, Kutai Barat
Deskripsi Pekerjaan:
Mengawasi operasional HR dan layanan umum di sektor pertambangan, memastikan pengelolaan fungsi HR dan layanan pendukung yang efektif, serta memimpin tim HCGS untuk meningkatkan kinerja tenaga kerja dan efisiensi organisasi.
Tanggung Jawab:
- Mengawasi proses rekrutmen, onboarding, dan program pelatihan karyawan.
- Mengelola hubungan karyawan dan menangani permasalahan di tempat kerja.
- Mengawasi manajemen kinerja dan inisiatif pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
- Mengoordinasikan layanan umum, termasuk manajemen fasilitas dan logistik.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk menerapkan strategi dan kebijakan HR.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan Diploma di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang HR, dengan 2 tahun di posisi supervisi, lebih diutamakan di sektor pertambangan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan, BPJS, dan PPh 21.
- Memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Excel); pengalaman menggunakan perangkat lunak Talenta Mekari HRIS menjadi nilai tambah.
- Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
- Mampu mengendarai Hillux/Triton LV dan memiliki SIM A menjadi nilai tambah.
Officer HCGS
Lokasi Kerja: Site IBP Kembang Janggut, Kutai Kartanegara
Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola operasional HR harian, manajemen fasilitas, dan layanan umum, memastikan semua operasi dijalankan secara efektif sesuai dengan standar perusahaan.
Tanggung Jawab:
- Mengelola operasional HR harian seperti rekrutmen, onboarding, hubungan karyawan, payroll, BPJS, pelatihan, dan manajemen kinerja.
- Mengelola layanan terkait fasilitas, memastikan lingkungan kerja aman, fungsional, dan memenuhi kebutuhan organisasi.
- Mengawasi pelaksanaan layanan umum seperti transportasi, katering mess, dan kebutuhan kantor.
- Memantau dan mengelola anggaran terkait aktivitas HCGS.
Kualifikasi:
- Siap secara fisik dan mental untuk ditempatkan di lokasi kerja.
- Minimal lulusan Diploma (D3) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan, BPJS, dan PPh 21.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Excel); pengalaman menggunakan perangkat lunak Talenta Mekari HRIS menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Officer Dispatcher
Lokasi Kerja: Site ADP – Anggana, Kutai Kartanegara
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam koordinasi dan pengelolaan jadwal transportasi serta operasi logistik di area plant, memastikan pergerakan material dan personel berjalan efisien dan tepat waktu.
Tanggung Jawab:
- Menjadwalkan transportasi material dan peralatan dari dan ke area plant.
- Memantau pergerakan kendaraan dan pengiriman secara real-time.
- Berkomunikasi dengan pengemudi, operator, dan manajemen untuk kelancaran operasional.
- Menyelesaikan masalah atau keterlambatan transportasi dengan cepat.
- Memelihara catatan yang akurat terkait aktivitas dispatch dan inventaris.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan regulasi dalam operasional dispatch.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan Diploma (D3) atau setara; gelar di bidang logistik atau manajemen rantai pasok menjadi nilai tambah.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang dispatch atau pemantauan alat berat, lebih disukai di industri pertambangan.
- Memiliki keterampilan organisasi dan komunikasi yang baik.
- Mahir menggunakan perangkat lunak dispatch dan Microsoft Office, terutama Excel.
- Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan menangani berbagai tugas sekaligus.
- Memahami peraturan keselamatan dalam operasi pertambangan.
Auto Electrician
Lokasi Kerja: Site ADP – Anggana, Kutai Kartanegara
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan perawatan dan perbaikan kelistrikan pada kendaraan dan alat berat untuk memastikan fungsionalitas dan keamanannya.
Tanggung Jawab:
- Mendiagnosis dan memperbaiki masalah kelistrikan pada kendaraan dan alat berat.
- Memasang, merawat, dan memecahkan masalah pada kabel listrik, AC, lampu, dan komponen lainnya.
- Melakukan inspeksi rutin untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan potensi masalah.
- Memelihara catatan yang akurat terkait aktivitas perbaikan dan perawatan kelistrikan.
- Memberikan dukungan teknis dan panduan kepada anggota tim lainnya.
- Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan keselamatan dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan SMA atau setara; pendidikan teknis tambahan atau sertifikasi di bidang sistem kelistrikan otomotif menjadi nilai tambah.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai teknisi kelistrikan otomotif.
- Pengetahuan praktis yang kuat dalam sistem kelistrikan alat berat, termasuk kabel, lampu, AC, dan unit kontrol elektronik pada dump truck dan alat berat lainnya.
- Mahir menggunakan alat dan perangkat diagnostik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan menangani berbagai tugas sekaligus.
Internship HCGS (Paid Internship)
Lokasi Kerja: Pantai Indah Kapuk 2, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan:
Mendukung tim Human Capital General Service dalam berbagai fungsi HR dan tugas administratif, membantu pengelolaan sumber daya manusia secara keseluruhan di sektor pertambangan.
Tanggung Jawab:
- Mendukung proses rekrutmen, termasuk penyaringan CV dan penjadwalan wawancara.
- Membantu onboarding karyawan baru dan pemeliharaan catatan personalia.
- Membantu penyelenggaraan kegiatan pelatihan dan pengembangan staf.
- Memelihara dan memperbarui basis data dan arsip HR.
- Memberikan dukungan administratif umum kepada tim HR.
- Berpartisipasi dalam proyek terkait keterlibatan dan kesejahteraan karyawan.
Kualifikasi:
- Lulusan baru di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti dan memiliki keterampilan organisasi yang baik.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Antusias untuk belajar dan berkontribusi pada fungsi HR di industri pertambangan.