PT Riung Mitra Lestari adalah perusahaan kontraktor tambang batu bara yang didirikan pada tahun 2006 dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui pengembangan sumber daya manusia dan pemanfaatan sumber daya alam secara optimal. Dengan fondasi kepercayaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, perusahaan ini hadir sebagai pelengkap bagi industri pertambangan Indonesia, khususnya dalam operasi tambang batu bara skala menengah. PT Riung Mitra Lestari mengedepankan praktik penambangan yang baik dan bertanggung jawab, mengutamakan keselamatan, kesehatan kerja, serta menjaga lingkungan, sesuai dengan komitmennya terhadap Good Mining Practice.
Nilai inti PT Riung Mitra Lestari meliputi integritas, sinergi, kesehatan dan keselamatan kerja, efisiensi, serta perbaikan berkelanjutan. Perusahaan ini berkomitmen untuk bekerja dengan jujur, bertanggung jawab, dan profesional, menjalin kerjasama yang saling menguntungkan dengan para pemangku kepentingan. Melalui penerapan K3L, PT Riung Mitra Lestari menciptakan lingkungan kerja yang aman dan minim dampak negatif bagi lingkungan. Selain itu, perusahaan mengutamakan efisiensi dan berfokus pada peningkatan kualitas secara berkelanjutan, dengan menerapkan inovasi serta adaptasi terhadap perubahan untuk menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan dalam setiap operasi tambang.
Posisi Tersedia:
Group Leader Human Capital
Kualfikasi:
- Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di posisi yang sama.
- Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, Hukum.
- Memiliki pemahaman dalam mengoperasikan HRIS atau SAP.
- Memahami alur dan proses Human Capital serta Rekrutmen.
Group Leader Monitoring and Control
Kualfikasi:
- Pendidikan S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil.
- Memiliki sertifikat POP (diutamakan).
- Pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 3 tahun.
Group Leader Drill Blast Engineer
Kualfikasi:
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geofisika.
- Pengalaman sebagai Drill Blast Engineer minimal 1 tahun (S1) atau 3 tahun (D3/D4).
- Memiliki sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2.
- Menguasai Blasting Software (Shoot Plus, Soft Blast, dll).
Group Leader SCM
Kualfikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Hukum.
- Pengalaman minimal 2 tahun.
- Memahami proses pengadaan barang atau jasa, ketersediaan barang.
- Memahami alur dan proses Supply Chain Management.
- Mampu mengoperasikan SAP.
Group Leader Production
Kualfikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
Group Leader General Services
Kualfikasi:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Manajemen, Hukum.
- Pengalaman minimal 2 tahun.
- Memahami perawatan, perbaikan, dan pengelolaan inventaris kantor.
- Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim.
- Memiliki pengetahuan operasional pertambangan.
Instructor Maintenance
Kualfikasi:
- Pengalaman minimal 6 tahun sebagai mekanik alat berat atau 1 tahun sebagai instruktur maintenance.
- Menguasai minimal 1 product knowledge (contoh: HD785, PC200, D375).
- Memiliki sertifikat BMC dan TOT (lebih diutamakan).
- Berorientasi pada pengembangan diri.
- Menguasai administrasi dan analisis teknis yang baik.
Group Leader Drilling Blasting
Kualfikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
- Memahami proses operasional Drill and Blast.
- Memiliki sertifikat POP dan KJL.
Group Leader Tyre
Kualfikasi:
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki sertifikat POP dan sertifikat penunjang.