Susi Air, yang dioperasikan oleh PT ASI Pujiastuti Aviation, merupakan maskapai penerbangan Indonesia yang melayani penerbangan berjadwal dan charter. Didirikan oleh Susi Pudjiastuti pada tahun 2004, maskapai ini awalnya bertujuan untuk mendukung distribusi hasil perikanan segar dari Pangandaran ke pasar internasional. Berkantor pusat di Pangandaran, Jawa Barat, Susi Air kini memiliki pangkalan utama di Medan, Jakarta, Samarinda, Kendari, Bandung, Cilacap, dan Sentani, menjadikannya salah satu maskapai penerbangan perintis terbesar di Indonesia. Dengan armada yang sebagian besar terdiri dari pesawat kecil seperti Cessna Grand Caravan dan Pilatus PC-6, Susi Air terkenal karena kemampuannya mencapai daerah-daerah terpencil dan sulit dijangkau di Indonesia.
Meskipun pernah masuk dalam daftar maskapai yang dilarang terbang di Uni Eropa hingga tahun 2018, Susi Air telah melakukan berbagai peningkatan standar keselamatan dan operasional untuk memenuhi regulasi internasional. Maskapai ini berperan penting dalam menyediakan konektivitas udara di wilayah pedalaman dan daerah terpencil, termasuk mendukung logistik bantuan kemanusiaan saat bencana alam. Selain itu, Susi Air juga sering bekerja sama dengan lembaga pemerintah dan organisasi non-pemerintah untuk misi-misi khusus. Dengan rekam jejak yang kuat dalam layanan penerbangan perintis dan charter, Susi Air terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan dan menjangkau lebih banyak wilayah di Indonesia.
Management Trainee – Human Resource
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana dari Universitas Terpercaya
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah dan perhatian terhadap detail
- Memahami hukum ketenagakerjaan dan regulasi adalah nilai tambah
- Pengalaman di HR atau magang di HR menjadi nilai tambah
- Mampu bekerja dengan tim
- Menguasai Bahasa Inggris
- Bersedia bekerja di Kantor Pusat di Pangandaran, dan bersedia bekerja di seluruh Indonesia (jika diperlukan)
Tanggung Jawab:
- Pelatihan dan Pengembangan: Mengkoordinasikan program pelatihan dan inisiatif pengembangan profesional karyawan
- Manajemen Kinerja: Menerapkan dan mengelola sistem penilaian kinerja
- Pengembangan Kebijakan: Mengembangkan dan memperbarui kebijakan dan prosedur HR
- Hubungan Karyawan: Mengelola masalah hubungan karyawan, menyelesaikan konflik, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Dokumen yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae/Resume
- Scan KTP
- Scan Ijazah Sarjana/Diploma
- Surat Lisensi (opsional)
- Sertifikat & Dokumen Tambahan (opsional)
Management Traineen – Legal
Kualifikasi:
- Gelar Diploma/Sarjana Hukum dari Universitas Terpercaya
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun
- Kemampuan dalam membuat dan menganalisis kontrak perusahaan
- Mampu menangani dokumen dan izin perusahaan
- Kemampuan menangani masalah hukum, baik perdata maupun pidana
- Memiliki sikap hati-hati dan bijaksana dalam menangani informasi sensitif
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara tertulis dan lisan dalam Bahasa Inggris
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
- Mampu multitasking
- Fleksibel dalam jam kerja
Tanggung Jawab:
- Bekerja dengan Tim Legal pada semua isu terkait hukum dan regulasi, termasuk kepada pihak internal dan eksternal
- Membuat produk hukum yang diperlukan dan/atau diminta oleh Perusahaan
- Menjadi penasihat internal untuk semua staf terkait masalah hukum
- Tugas lain yang diberikan oleh Perusahaan
Dokumen yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae/Resume
- Scan KTP
- Scan Ijazah Sarjana/Diploma
- Surat Lisensi (opsional)
- Sertifikat & Dokumen Tambahan (opsional)
Management Trainee – General
Kualifikasi:
- Gelar Diploma/Sarjana dari Universitas Terpercaya
- Terbiasa menggunakan perangkat lunak perkantoran
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis dalam Bahasa Inggris
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
- Memiliki karakter baik, kreatif, dan inovatif
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
- Kemampuan multitasking
- Kemampuan organisasi yang baik
- Fleksibel dalam jam kerja
- Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis
- Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
- Mampu bekerja dengan tim
- Mampu berpikir kreatif dan menganalisis setiap proyek/kegiatan
- Bertanggung jawab atas proyek/kegiatan yang dilaksanakan
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Dokumen yang dibutuhkan:
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae/Resume
- Scan KTP
- Scan Ijazah Sarjana/Diploma
- Surat Lisensi (opsional)
- Sertifikat & Dokumen Tambahan (opsional)
