PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) adalah perusahaan jasa kontraktor pertambangan batubara yang berdiri pada 26 Oktober 2010 dengan kepemilikan saham gabungan antara Hasnur Jaya Energi (55%) dan PT Riung Mitra Lestari (45%). Berkantor pusat di Gedung Office 8, Jakarta Selatan, perusahaan ini berkomitmen menjadi kontraktor pertambangan premium yang mengutamakan prinsip keselamatan, efisiensi, dan keberlanjutan. Melalui penerapan Hasnur Riung Sinergi Integrated Management System (HIMS) yang merujuk pada standar internasional (ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001) serta standar nasional (SMK3 dan SMKP), HRS memastikan operasional yang optimal dan ramah lingkungan. Dengan tenaga ahli profesional, tim manajemen yang solid, dan peralatan modern, HRS menjalankan kegiatan pertambangan berdasarkan prinsip Good Mining Practice(GMP) untuk memastikan praktik yang aman dan berkelanjutan.
HRS saat ini mengelola tiga proyek besar di Kalimantan Selatan, yaitu di wilayah Izin Usaha Pertambangan (IUP) PT Energi Batubara Lestari, PT Bhumi Rantau Energi, dan Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batubara (PKP2B) PT Antang Gunung Meratus. Dengan kapasitas terpasang mencapai 43 juta Bank Cubic Meter (BCM) Overburden dan 10,3 juta Metrik Ton (MT) batubara per tahun, HRS berperan penting dalam mendukung kebutuhan energi nasional. Komitmen perusahaan untuk menjaga keselamatan kerja, efisiensi operasional, serta keberlanjutan lingkungan menjadikan HRS salah satu kontraktor tambang terkemuka di Indonesia yang dipercaya oleh berbagai mitra industri tambang.
Posisi yang Dibutuhkan:
Coal Group Leader
Dewatering Group Leader
Drill & Blast Group Leader
Kualifikasi Umum:
- Laki-laki.
- Usia maksimal 35 tahun (Coal Group Leader & Dewatering Group Leader).
- Usia maksimal 40 tahun (Drill & Blast Group Leader).
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Pertambangan, Geologi, Sipil, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama.
- Memiliki sertifikasi POP.
- Memiliki sertifikasi KJL Level 2 (untuk Drill & Blast Group Leader).
- Sudah vaksin COVID-19 minimal booster 1.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
System & Training Development Group Leader
Kualifikasi Umum:
- Pria/Wanita.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Kesehatan Masyarakat, K3, Teknik, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bagian K3 / SHE System.
- Memiliki sertifikasi AK3U, POP, dan ISMKP.
- Memahami implementasi K3L, SMKP, ISO 45001, 9001, dan 14001.
- Sudah vaksin COVID-19 minimal booster 1.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.