PT Tirta Fresindo Jaya adalah salah satu anak perusahaan Mayora Group yang berfokus pada produksi dan distribusi air mineral berkualitas. Perusahaan ini dikenal sebagai produsen berbagai merek air minum dalam kemasan (AMDK) yang populer di Indonesia, seperti Le Minerale, yang telah menjadi pilihan utama konsumen berkat kemurnian dan kandungan mineral alaminya. Dengan memadukan teknologi canggih dan sumber daya manusia yang kompeten, PT Tirta Fresindo Jaya berkomitmen untuk menjaga kualitas produk serta memenuhi kebutuhan hidrasi masyarakat Indonesia.
Sebagai bagian dari Mayora Group, PT Tirta Fresindo Jaya memiliki keunggulan dalam hal distribusi yang luas dan efisien, menjangkau pasar domestik hingga internasional. Perusahaan ini juga berperan aktif dalam mendukung keberlanjutan lingkungan melalui program daur ulang kemasan dan pengelolaan sumber daya air yang bertanggung jawab. Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri AMDK, PT Tirta Fresindo Jaya terus berinovasi dalam menghadirkan produk yang sehat, aman, dan ramah lingkungan, sekaligus memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.
Unit Head Development Program – Warehouse
Employment Type : Permanent
Placement : Jawa Barat
Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen atau jurusan sejenisnya.
- IPK min. 3,00.
- Terbuka untuk Fresh Graduate.
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris.
- Memiliki kemampuan administrasi.
- Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift).
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
Submit your CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Email Subject: UHDP WAREHOUSE_JURUSAN_USIA_DOMISILI
File Size: Max. 1.5 MB
Periode Pengiriman: 15 Des 2025 – 15 Jan 2026
Unit Head Development Program – Production
Employment Type : Permanent
Placement : Jawa Barat
Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Mekatronika / Teknik Otomasi.
- IPK min. 3,00.
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan.
- Memiliki pengalaman organisasi.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
Submit your CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Email Subject: UHDP PRODUCTION_JURUSAN_USIA_DOMISILI
File Size: Max. 1.5 MB
Periode Pengiriman: 15 Des 2025 – 15 Jan 2026
Unit Head Development Program – Production Packaging
Employment Type : Permanent
Placement : Jawa Barat
Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin. Mengontrol material stock yang ada dan yang sedang digunakan dalam proses produksi.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Mekatronika / Teknik Otomasi.
- IPK min. 3,00.
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan.
- Memiliki pengalaman organisasi.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
Submit your CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Email Subject: UHDP PRODUCTION PACKAGING_JURUSAN_USIA_DOMISILI
File Size: Max. 1.5 MB
Periode Pengiriman: 15 Des 2025 – 15 Jan 2026
Unit Head Development Program – Utility
Employment Type : Permanent
Placement : Jawa Barat
Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat).
- IPK min. 3,00.
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan.
- Memiliki pengalaman organisasi.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
Submit your CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Email Subject: UHDP UTILITY_JURUSAN_USIA_DOMISILI
File Size: Max. 1.5 MB
Periode Pengiriman: 15 Des 2025 – 15 Jan 2026
Unit Head Development Program – Engineering
Employment Type : Permanent
Placement : Jawa Barat
Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Mekatronika / Teknik Otomasi.
- IPK min. 3,00.
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan.
- Memiliki pengalaman organisasi.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan.
Submit your CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Email Subject: UHDP ENGINEERING_JURUSAN_USIA_DOMISILI
File Size: Max. 1.5 MB
Periode Pengiriman: 15 Des 2025 – 15 Jan 2026
