PT Lion Air Group merupakan perusahaan induk dari sejumlah maskapai penerbangan swasta yang beroperasi di Indonesia dan Asia Tenggara. Lion Air, maskapai penerbangan utama dalam grup ini, didirikan pada tahun 1999 dan berhasil menciptakan kesuksesan yang membawa pada pembentukan Lion Air Group. Grup ini terdiri dari beberapa maskapai, seperti Wings Air, Batik Air, Super Air Jet, Batik Air Malaysia, dan Thai Lion Air. Lion Air Group memiliki rivalitas dengan maskapai penerbangan bertarif rendah seperti AirAsia, baik dalam skala domestik maupun internasional. Perusahaan terus memperluas wilayah operasionalnya, meluncurkan maskapai baru seperti Malindo Air untuk bersaing di pasar Malaysia dan Thai Lion Air untuk merambah ke pasar Thailand.
Seiring dengan pertumbuhan industri penerbangan di Indonesia dan persaingan dengan pesaing lokal, Lion Air Group terus melakukan ekspansi dan diversifikasi. Mereka merespons persaingan dari Garuda Indonesia dengan mengumumkan layanan penuh melalui Batik Air. Pada tahun 2017, Lion Air Group berhasil mencapai pangsa pasar domestik lebih dari 50%, menandakan dominasinya dalam industri penerbangan Indonesia. Perusahaan terus beradaptasi dengan dinamika pasar untuk mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemimpin utama dalam industri penerbangan regional.
Human Resources Staff
Job Description:
In this role, you will primarily manage BPJS administration while also supporting other HR operational processes such as Payroll, Attendance Management, and Employee ID Card administration. If you are detail-oriented, enjoy working with HR data, and want to grow your career in Compensation & Benefits, this opportunity might be for you.
Requirements:
- Minimum Bachelor’s Degree (S1) in Human Resource Management, Management, Accounting, or other related fields.
- Minimum 1 year of experience in HR Administration / HR Operations / Compensation & Benefits.
- Familiar with BPJS Kesehatan and BPJS Ketenagakerjaan administration (employee registration, data updates, reporting, and claims process).
- Basic understanding of Payroll processes, employee attendance systems, and HR operational administration.
- Strong attention to detail with the ability to manage employee data accurately and confidentially.
- Proficient in Microsoft Excel for data processing and reporting.
- Able to work independently as well as collaboratively within the HR team.
- Comfortable working in a dynamic and fast-paced environment.
- Willing to be placed in Balaraja.
