Sebagai bagian dari ekosistem PT Kereta Api Indonesia (Persero), PT Reska Multi Usaha (KAI Services) berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi standar keselamatan dan kenyamanan penumpang. Dengan Lowongan Reska Multi Usaha yang terus dibuka, perusahaan ini mencari talenta yang siap beradaptasi dan berinovasi dalam lingkungan kerja yang berfokus pada kepuasan pelanggan. Dari layanan restoran hingga kebersihan dan keamanan, setiap Lowongan KAI Services menawarkan peluang untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dalam memberikan pengalaman perjalanan terbaik bagi penumpang kereta api di Indonesia.
Dengan visi menjadi penyedia jasa terbaik untuk mendukung operasional perkeretaapian,Reska Multi Usaha menawarkan berbagai layanan mulai dari restoran di dalam kereta api, kebersihan dan keamanan onboard, hingga layanan komersial seperti kafe, parkir, dan outsourcing. Didukung oleh struktur organisasi yang dinamis dan komitmen terhadap Good Corporate Governance, perusahaan ini terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan serta menjaga hubungan harmonis dengan seluruh pemangku kepentingan.
Pramugari dan Pramugara Kereta Api
Kriteria Pramugara dan Pramugari:
- Pria dan Wanita;
- Berpenampilan Menarik;
- Belum Menikah;
- Usia 18 dan maksimal 27 tahun;
- Pendidikan Minimal SMA/Sederajat (Tataboga, Pariwisata, Perhotelan, Penerbangan dan Marketing) dengan Nilai rata-rata UN (Ujian Nasional) 6,0
- Tinggi badan minimal Pria 170cm dan Wanita 160cm dengan postur proposional;
- Sehat Jasmani dan rohani berdasarkan dari Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit (Tidak buta warna);
- Tidak menggunakan kacamata dan kawat gigi;
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang F&B Industry, Hospitality, Beauty Advisor dan Marketing;
- Diutamakan memiliki spesifikasi kompetensi seperti services excellence, handling complaint, selling skill, communication skill, initiativeness and creative thinking;
- Wajib Memiliki HP Android.
Penempatan : Regional 2 Bandung
Berkas – berkas yang diperlukan:
- Fotokopi KTP;
- A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Puskesmas/ Rumah Sakit dan mencantumkan keterangan Tinggi Badan;
- A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudahditandatangani;
- A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);
- Fotokopi Ijazah terakhir;
- Fotokopi SKHUN;
- Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan.
