Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia

4 Min Read

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, sebelumnya dikenal sebagai Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, merupakan sebuah lembaga pemerintah di Indonesia yang fokus pada urusan ketenagakerjaan. Bertanggung jawab langsung kepada Presiden, kementerian ini memiliki sejumlah tugas, termasuk perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja, produktivitas, penempatan tenaga kerja, perluasan kesempatan kerja, serta peran hubungan industrial dan jaminan sosial tenaga kerja. Selain itu, kementerian ini juga mengelola barang milik negara, melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas di lingkungan internalnya, memberikan bimbingan teknis, dan melaksanakan kegiatan teknis nasional di bidang ketenagakerjaan.

Dalam pelaksanaan tugasnya, Kementerian Ketenagakerjaan juga memiliki peran penting dalam melakukan koordinasi antarunit organisasi di bawahnya, serta melibatkan diri dalam kegiatan perencanaan, penelitian, dan pengembangan di bidang ketenagakerjaan. Sebagai sebuah lembaga pemerintah yang komprehensif, Kemnaker berusaha menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan memberikan dukungan bagi peningkatan kesejahteraan tenaga kerja di Indonesia.

Berikut ini adalah dokumen yang harus disiapkan dan tata cara pendaftaran untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di Kementerian Ketenagakerjaan:

1. JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA

Kualifikasi

    • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) aktif
    • Kualifikasi pendidikan paling rendah Pascasarjana/Magister S-2
    • Pangkat sekurang-kurangnya Pembina Utama Muda, Golongan Ruang IV/c
    • Pengalaman jabatan dalam bidang ketenagakerjaan selama 7 tahun
    • Pernah menduduki JPT Pratama atau Jabatan Fungsional jenjang ahli utama selama 2 tahun
    • Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial
    • Rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik
    • Menyerahkan salinan LHKPN atau LHKASN 2 tahun terakhir
    • Menyerahkan SPT 2 tahun terakhir
    • Usia maksimal 58 tahun pada saat pelantikan
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Telah mengikuti dan lulus Pelatihan Kepemimpinan Nasional

2. JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

Kualifikasi

    • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) aktif
    • Kualifikasi pendidikan paling rendah Pascasarjana/Magister S2
    • Pangkat serendah-rendahnya Pembina Tk.I, Golongan Ruang IV/b
    • Pernah menduduki Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional Jenjang Ahli Madya selama 2 tahun
    • Pengalaman Jabatan dalam bidang ketenagakerjaan selama 5 tahun
    • Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural
    • Rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik
    • Menyerahkan salinan LHKPN atau LHKASN 2 tahun terakhir
    • Menyerahkan SPT 2 tahun terakhir
    • Usia maksimal 56 tahun pada saat pelantikan
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Telah mengikuti dan lulus Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA)/Diklat PIM III

TATA CARA PENDAFTARAN DAN DOKUMEN PERSYARATAN

  1. Pendaftar hanya dapat mengajukan lamaran pada satu jabatan.
  2. Dokumen lamaran disampaikan secara daring melalui laman bit.ly/SeleksiJPTKemnaker.
  3. Lamaran disertai dengan lampiran (scan dokumen):
    • Surat lamaran
    • Daftar Riwayat Hidup (CV)
    • Ijazah pendidikan terakhir
    • Surat Keputusan kenaikan pangkat terakhir
    • Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir
    • Penilaian Prestasi Kerja PNS minimal baik pada 2 tahun terakhir
    • Tanda terima laporan penyerahan LHKPN atau LHKASN pada 2 tahun terakhir
    • Tanda terima lapor SPT pada 2 tahun terakhir
    • Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (digital)
    • Surat pernyataan tidak sedang/pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat
    • Surat pernyataan tidak berafiliasi dengan organisasi Politik
    • Surat Rekomendasi/Persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian
    • Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit pemerintah
    • Pakta integritas
    • Surat Tanda Lulus Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA)/Diklat PIM III (hanya untuk JPT Pratama)
    • Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I/II atau Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Jenjang Ahli Utama (hanya untuk JPT Madya)
  4. Lamaran harus sudah diterima oleh Panitia Seleksi selambat-lambatnya tanggal 1 Desember 2023 pukul 16.00, dan selanjutnya sistem akan otomatis menutup pendaftaran pelamar.