Sejak didirikan pada tahun 1957, PT Pertamina (Persero) telah berkembang menjadi perusahaan energi nasional yang berperan vital dalam mengelola sumber daya energi Indonesia. Berawal dari penggabungan dua perusahaan milik negara, Pertamina terus memperluas cakupan operasionalnya di sektor hulu dan hilir, mulai dari eksplorasi dan produksi migas hingga distribusi dan pemasaran energi ke seluruh penjuru negeri. Dengan semangat kemandirian energi dan keberlanjutan, Pertamina kini juga aktif mengembangkan energi baru dan terbarukan sebagai bagian dari transformasi menuju masa depan yang lebih hijau.
Sebagai bagian dari upaya mencetak generasi penerus pemimpin energi nasional, Pertamina membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa melalui program Pertamina Talent Candidate. Program ini dirancang untuk menjaring talenta-talenta unggul yang siap menghadapi tantangan global, berinovasi, dan berkontribusi dalam pembangunan sektor energi Indonesia. Jika Anda memiliki integritas, semangat berkarya, dan komitmen terhadap kemajuan negeri, inilah saatnya menjadi bagian dari perjalanan besar Pertamina.
Pertamina Talent Candidate
Panduan Registrasi Pertamina Talent Candidate
1. Akses Situs Resmi
1.1. Buka situs recruitment.pertamina.com
1.2. Login atau Register menggunakan NIK (Nomor KTP) sebagai unique identifier
1.3. Periksa email aktivasi (berlaku 2 hari) – cek juga folder spam/junk
2. Persyaratan Password
2.1. Minimal 8 karakter
2.2. Kombinasi huruf kecil, huruf kapital, dan simbol khusus seperti @, #, &, !
3. Login ke Sistem
3.1. Gunakan email & password yang sesuai saat registrasi
3.2. Verifikasi Captcha wajib dilakukan
3.3. Jika salah 5 kali, gunakan fitur Lupa Password
3.4. Link reset password berlaku selama 1 hari
4. Pengisian Data Kandidat
4A. Data Diri
4A.1. Wajib diisi terlebih dahulu
4A.2. Tanggal lahir menentukan validitas data lain
4A.3. Kolom bertanda * wajib diisi lengkap
4B. Alamat KTP & Domisili
4B.1. Alamat domisili harus akurat
4B.2. Untuk menghindari kesalahan lokasi saat interview atau MCU
4C. Pendidikan (Max 3)
4C.1. Jenjang harus sesuai dengan lowongan yang akan dilamar
4C.2. Tahun pendidikan tergantung dari tanggal lahir yang diinput
4D. Pengalaman Kerja (Unlimited)
4D.1. Wajib isi deskripsi kerja (maksimal 500 kata)
4D.2. Tanggal tidak boleh tumpang tindih antar pengalaman kerja
4E. Pengalaman Organisasi (Opsional)
4E.1. Tidak wajib diisi, namun bisa ditambahkan tanpa batas
4F. Data Keluarga (Minimal 1)
4F.1. Wajib isi data Ayah/Ibu/Suami/Istri
4F.2. Ayah/Ibu diisi sebagai orang tua, bukan diri sendiri
4G. Kompetensi & Sertifikasi (Opsional)
4G.1. Sertifikat TOEFL, IELTS, dll bisa dimasukkan dan akan muncul kolom skor
4H. Dokumen Pendukung
4H.1. Wajib unggah: Scan KTP, Ijazah, Transkrip Nilai
4H.2. Maksimal 5 dokumen tambahan
4H.3. Unggah satu per satu dan klik Kirim setiap kali
5. Submit dan Proses Seleksi
5.1. Klik menu Job Vacancy
5.2. Submit CV dan pastikan data lengkap
5.3. CV akan masuk database Pertamina Talent Candidate
5.4. Anda akan dipanggil jika ada posisi yang sesuai
Catatan Penting
- Pengisian Pertamina Talent Candidate bukan berarti melamar ke satu posisi tertentu. Ini adalah proses penyimpanan profil kandidat yang akan dihubungi jika ada kebutuhan rekrutmen yang cocok.
-
Belum Ada Posisi & Jadwal Rekrutmen?
Jika kamu sudah mendaftar sebagai Talent Candidate, kamu tetap bisa melamar ke posisi lain yang tersedia di situs resmi rekrutmen Pertamina. Data kamu tetap tersimpan dan dapat digunakan untuk melamar lowongan baru yang dibuka.
-
Sudah Ada Posisi & Jadwal Rekrutmen, Tapi Ingin Ganti?
Tidak masalah! Kamu hanya perlu membatalkan proses rekrutmen yang sedang berjalan terlebih dahulu melalui Pertamina Call Center 135. Setelah itu, kamu bisa kembali melamar ke posisi lain yang tersedia
