Lowongan PERUMDA Air Minum Tirta Ampera

Perumda Air Minum Tirta Ampera merupakan Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PDAM) milik Pemerintah Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah, yang memiliki peran strategis dalam penyediaan dan pengelolaan layanan air bersih bagi masyarakat. Perusahaan ini bertugas memastikan ketersediaan air dengan standar kualitas, kuantitas, dan kontinuitas yang andal guna mendukung kebutuhan rumah tangga, sosial, dan kegiatan ekonomi di wilayah Kabupaten Boyolali.

Baca Lainnya

Lowongan PT Indo Raya Tenaga (IRT)

Lowongan PT Transportasi Gas Indonesia (TGI)

Lowongan PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

Dalam menjalankan fungsinya, Perumda Air Minum Tirta Ampera mengelola sistem penyediaan air minum yang mencakup pengambilan sumber air baku, pengolahan, distribusi, hingga pemeliharaan jaringan perpipaan. Dengan visi memberikan pelayanan air bersih yang berkelanjutan, perusahaan ini terus melakukan peningkatan infrastruktur, efisiensi operasional, serta kualitas layanan pelanggan, sejalan dengan komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan masyarakat Boyolali.

Tahapan Seleksi Calon Karyawan

Lengkapi Dokumen Pendaftaran Berikut:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Salinan ijazah atau surat tanda tamat belajar disertai transkrip nilai dari lembaga yang terakreditasi dan telah dilegalisir pejabat berwenang
4. Surat keterangan keberlakuan baik dari kepolisian setempat (SKCK)
5. Surat keterangan dari dinas ketenagakerjaan
6. Surat keterangan kesehatan dari dokter
7. Surat keterangan bebas narkoba
8. Surat keterangan pengalaman bekerja bagi pelamar yang telah mempunyai pengalaman kerja
9. Pas Foto
10. Salinan Kartu Keluarga
11. Salinan Akta Kelahiran

Staff Legal

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan Usia Maksimal 35 Tahun saat tanggal 1 November 2026
• Pendidikan S1 Ilmu Hukum, Sarjana Hukum Bisnis dan Sarjana Administrasi Publik IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Sudah berpengalaman dibidang legal, perizinan, atau regulatory compliance
• Memahami proses dan regulasi terkait perizinan usaha dan legalitas umum, perizinan lingkungan, perizinan teknis/distribusi dan perizinan pemanfaatan air, serta menguasai penggunaan serta berkemampuan operasional OSS (Online Single Submission) atau system perizinan instansi terkait lainnya
• Memiliki pengetahuan tentang hukum perjanjian, hukum perdata, dan hukum ketenagakerjaan
• Memiliki kemamapuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik, serta teliti dalam dokumentasi

Staff Humas

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan Usia Maksimal 35 Tahun saat tanggal 1 November 2026
• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang unggul dan kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang efektif
• Memiliki semangat kerja tinggi, baik secara mandiri maupun dalam kolaborasi tim
• Domisili Boyolali lebih diutamakan

Staff Laboratorium

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan Usia Maksimal 35 Tahun saat tanggal 1 November 2026
• Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, Analisis Laboratorium atau Analisis Kimia IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu bekerja secara optimal
• Memiliki semangat kinerja yang tinggi, baik secara mandiri maupun dalam kolaborasi tim
• Domisili Boyolali lebih diutamakan

Staff Akuntansi

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan Usia Maksimal 35 Tahun saat tanggal 1 November 2026
• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Akuntansi IP minimal 3.00 skala 4.00
• Memiliki latar belakang akademis yang kuat dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi keuangan dan perpajakan
• Memiliki kemampuan komunikasi profesional yang baik serta mampu bekerja secara efektif dalam tim
• Domisili Boyolali lebih diutamakan

Staff Pemeliharaan SPAM (Water Supply)

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan Usia Maksimal 35 Tahun saat tanggal 1 November 2026
• Pendidikan minimal Strata 1 (S1) Teknik Elektro IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta keterampilan pemecahan masalah (problem solving) yang memadai
• Memiliki kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Berdomisili Boyolali lebih diutamakan

Staff IT (Programmer)

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan Usia Maksimal 35 Tahun saat tanggal 1 November 2026
• Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) pada jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer IP minimal 3.00 skala 4.00
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi berbasis Web dan Android
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta mampu bekerja secara efektif dalam tim
• Domisili Boyolali lebih diutamakan

Staff IT (Teknisi Komputer dan Jaringan)

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan Usia Maksimal 35 Tahun saat tanggal 1 November 2026
• Pendidikan Jurusan TKJ, atau Diploma (D3) bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer IP minimal 3.00 skala 4.00
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (troubleshooting) yang sistematis
• Mampu berkomunikasi secara profesional serta memiliki jiwa kolaborasi tim yang kuat
• Domisili Boyolali lebih diutamakan

Staff Perencanaan & Pengembangan (Development)

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan Usia Maksimal 35 Tahun saat tanggal 1 November 2026
• Pendidikan S1 Teknik Lingkungan IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Memiliki pengalaman dalam merancang desain Instalasi Pengolahan Air (IPA)
• Memiliki kemampuan komunikasi profesional yang baik serta mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim
• Domisili Boyolali lebih diutamakan