Blue Bird Group adalah salah satu perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia yang telah berkembang menjadi lebih dari sekadar layanan taksi. Didirikan pada tahun 1972, perusahaan ini telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat di kota-kota besar Indonesia, terutama Jakarta. Armada taksi biru yang khas menjadi pemandangan umum di jalanan sibuk Jakarta, melayani jutaan penumpang setiap bulannya. Selain layanan taksi reguler (Blue Bird & Pusaka) dan eksekutif (Silver Bird), Blue Bird Group juga menyediakan berbagai layanan lain seperti penyewaan mobil mewah (Golden Bird), bus sewaan (Big Bird), logistik (Iron Bird Logistic), serta layanan di sektor industri dan properti.
Perusahaan ini juga mengelola berbagai anak usaha, termasuk produksi bodi bus melalui Restu Ibu Pusaka, penyediaan suku cadang, dan bahkan properti seperti Holiday Resort di Lombok. Komitmen Blue Bird Group untuk menjaga kualitas layanan terlihat dari berbagai ekspansi bisnisnya, termasuk ke layanan teknologi informasi melalui Hermis Consulting dan Pusaka Integrasi Mandiri. Dengan cakupan layanan yang luas, Blue Bird Group hadir di berbagai kota besar Indonesia seperti Surabaya, Bandung, Bali, Lombok, Semarang, dan banyak kota lainnya, menjadikannya mitra transportasi terpercaya di seluruh negeri.
Management Development Program (MDP)
Sebagai bagian dari upaya untuk terus memberikan layanan terbaik serta menjalankan berbagai inisiatif dalam memenuhi kebutuhan pelanggan dan mengembangkan kapabilitas baru, Bluebird Group saat ini membuka kesempatan untuk mengikuti program Management Development Program.
Tanggung Jawab
- Mengikuti rangkaian pelatihan dan program pengembangan, termasuk penugasan proyek dan pengalaman kerja langsung sebagai bagian dari komitmen program dalam mencetak pemimpin operasional yang siap dan kompeten di lingkungan perusahaan.
- Melaksanakan proyek, menyampaikan hasil, serta mempresentasikan temuan dan rekomendasi sebagai bagian dari Management Development Program.
- Belajar serta menghadapi berbagai tantangan di departemen, dengan target pengembangan selama 12 bulan untuk menjadi pemimpin tingkat pertama.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D4/S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Fresh graduate dipersilakan melamar)
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja 6–12 bulan (terutama dalam memimpin tim)
- Aktif dalam kegiatan organisasi atau ekstrakurikuler
- Menguasai Microsoft Office
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (termasuk shift malam)
- Bersedia mengikuti program selama 1 tahun penuh
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bluebird Group (Jabodetabek / Nasional)
