Eternal Tsingshan Indonesia adalah bagian dari Eternal Tsingshan Group, sebuah perusahaan multinasional yang berfokus pada industri manufaktur baja berbasis nikel dengan rantai produksi terintegrasi dan terpanjang di dunia. Produk utamanya meliputi nikel, stainless steel, dan carbon steel. Proyek besar pertama perusahaan ini adalah Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) yang mencakup area lebih dari 2.000 hektar. Kawasan ini menjadi pusat berbagai perusahaan seperti PT. Indonesia Tsingshan Stainless Steel (ITSS) dan PT. Dexin Steel Indonesia (DSI), yang membentuk rantai industri terintegrasi mulai dari penambangan, peleburan nikel, produksi baja tahan karat, hingga pemrosesan lanjut. Proyek Hengjia dan DSI di kawasan ini meningkatkan kapasitas produksi baja dan ferronikel yang signifikan, menjadikan IMIP sebagai salah satu pusat produksi baja tahan karat terbesar di dunia di luar Tiongkok.
IMIP juga dilengkapi fasilitas pendukung seperti pembangkit listrik mandiri dengan kapasitas lebih dari 2.000 MW, serta infrastruktur canggih termasuk pelabuhan logistik, pembangkit listrik termal, pabrik semi-kokas, hingga produksi ferrosilicon dan silikomangan. Hal ini menciptakan rantai pasokan yang lengkap dan efisien, mengoptimalkan proses produksi dari bahan mentah hingga produk jadi. Eternal Tsingshan Indonesia tidak hanya berkontribusi pada perekonomian lokal, tetapi juga memperkuat posisi Indonesia sebagai pemain utama dalam industri baja tahan karat global.
KOORDINATOR
Gaji dan Benefit:
- Gaji mulai dari 10 juta rupiah.
- Setiap 3 bulan kerja, mendapatkan cuti 14 hari dan tiket pulang-pergi ditanggung.
- Mess dan makan 3x sehari ditanggung perusahaan.
- Tunjangan cuti di tempat sebesar 6 juta rupiah.
- Pulang-pergi menggunakan pesawat charter.
- 12 hari cuti tahunan setelah 1 tahun kerja.
- Medical check-up tahunan & BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Libur mingguan, THR, benefit ulang tahun, serta berbagai kegiatan budaya dan olahraga.
Konten Pekerjaan:
- Membantu atasan divisi dalam manajemen karyawan.
- Membantu koordinasi, komunikasi, dan menerjemahkan antara karyawan Indonesia dan Tiongkok.
- Belajar dan bekerja sesuai posisi, menguasai keterampilan, dan sukses dalam penetapan jabatan setelah masa percobaan.