PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan kontraktor pertambangan, dan merupakan anak perusahaan dari PT. Hasnur Riung Sinergi. Perusahaan ini memiliki keahlian dalam menyediakan solusi konstruksi dan operasional untuk industri pertambangan, dengan fokus pada layanan yang dapat memenuhi kebutuhan klien di sektor energi dan sumber daya alam. FAD memiliki dua lokasi jobsite yang terletak di PT Berau Coal, yang berada di Kabupaten Berau, Kalimantan Timur, yang memungkinkan perusahaan untuk memberikan layanan yang efisien dan tepat waktu di area yang strategis.
Dengan pengalaman dan infrastruktur yang kuat, PT Fajar Anugerah Dinamika terus berkembang untuk mendukung industri pertambangan dengan berbagai layanan, termasuk pengelolaan proyek, perawatan alat berat, serta manajemen konstruksi. Beroperasi di lokasi strategis di Kalimantan Timur, perusahaan ini mampu memberikan pelayanan yang optimal dalam mendukung kegiatan operasional PT Berau Coal, salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia. PT FAD juga memiliki komitmen untuk mendukung keberlanjutan dan keselamatan kerja dalam setiap proyek yang ditangani, menjadikannya mitra terpercaya dalam industri pertambangan.
SHE Dept. Head
Department: SHE
Job Responsibilities:
- Membuat, mengajukan, melakukan monitoring serta evaluasi ketercapaian program kerja tahunan dan budget K3LH.
- Implementasi Sistem MK3L.
- Merencanakan, mengkoordinir, melaksanakan, serta mengevaluasi dan memfasilitasi kebutuhan pelatihan dan program peningkatan awareness maupun campaign atau promosi di bidang SHE.
- Merencanakan, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan pengelolaan lingkungan kerja dan lingkungan hidup guna menekan terjadinya pencemaran lingkungan.
- Merencanakan, mengkoordinir, melaksanakan, dan mengevaluasi pelaksanaan Audit K3L dan Pemenuhan Regulasi.
Job Requirements:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat atau jurusan lain yang relevan.
- Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POM, ISMKP, K3 Umum.
- Kemampuan analitis yang kuat, detail-oriented.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia ditempatkan di seluruh area kerja.
Dept. Head HCGS
Department: HCGS
Job Responsibilities:
- Mengimplementasikan, memfasilitasi, dan mengawasi pelaksanaan kebijakan yang berkenaan dengan HCGS di jobsite.
- Memonitor dan mengawasi aktivitas kepersonaliaan.
- Menyediakan, merawat, dan memonitor kebutuhan akomodasi dan transportasi, perlengkapan kerja, peralatan kantor, serta sarana/prasarana jobsite.
- Mengorganisasikan dan mensupervisi pembangunan dan perawatan infrastruktur bangunan gedung yang dibutuhkan site.
- Memonitor dan mengembangkan kompetensi serta pengembangan karier karyawan jobsite.
Job Requirements:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, Hukum, atau jurusan yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP lebih disukai.
- Kemampuan analitis yang kuat, detail-oriented.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
General Services Section Head
Department: HCGS
Job Responsibilities:
- Merencanakan dan memonitor aktivitas general services di site untuk memastikan semua kebutuhan dan pelayanan dilakukan sesuai kebijakan, peraturan, dan prosedur perusahaan.
- Memonitor dan mengevaluasi kegiatan penyediaan & pengaturan sarana transportasi, tiket, serta hotel & travel sesuai kebutuhan karyawan dan perusahaan.
- Memonitor dan mengevaluasi secara menyeluruh kebutuhan area fasilitas kantor.
- Mengontrol dan mengevaluasi penyusunan dan penggunaan budget dalam general services.
Job Requirements:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan yang relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP lebih disukai.
- Memiliki pengalaman dalam pengaturan sarana dan prasarana, catering, & mess.
- Kemampuan analitis yang kuat, detail-oriented.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
Production Section Head
Department: Production
Job Responsibilities:
- Mempersiapkan shift produksi harian all fleet, mempersiapkan manpower dan alat, mengontrol kestabilan produksi, serta memonitor aktivitas/cara kerja operator.
- Membuat perencanaan dan permintaan semua kebutuhan yang akan digunakan pada saat proses produksi.
- Mengatur, mengkoordinasikan, dan mengawasi semua tugas bawahannya agar sesuai dengan perencanaan, prosedur, dan standar kerja perusahaan.
- Memonitor dan mengawasi pelaksanaan pembuatan, perawatan, serta perbaikan jalan di dalam (pit) maupun di luar area tambang (hauling) dan menjamin tersedianya equipment serta manpower.
Job Requirements:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, atau jurusan yang relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP.
- Kemampuan analitis yang kuat, detail-oriented.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
Apply Now!
Send your resume, portfolio, and a brief cover letter explaining why you’re the perfect fit for this role to bit.ly/RECRUITMENTFAD2025
Group Leader
Department: Production
Job Responsibilities:
- Mempersiapkan shift produksi harian all fleet.
- Memonitor aktivitas/cara kerja operator tiap jam.
- Memeriksa kondisi jalan dan lokasi kerja tiap jam serta memantau performa peralatan/unit.
- Menganalisa problem produktivitas per jam dan mencari tindakan perbaikannya.
- Memastikan seluruh pekerjaan sesuai dengan planning dari Department Engineering.
- Melakukan pengawasan tiap jam terhadap aktivitas pembuangan tanah penutup di disposal dengan mengacu pada parameter disposal.
Job Requirements:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, atau jurusan yang relevan.
- Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP.
- Kemampuan analitis yang kuat, detail-oriented.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
Internship
Department: HCGS
Learning Area:
- Mempelajari alur proses dan ketentuan General Services yang sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Mempelajari alur proses dan ketentuan Personnel Administration yang sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Mempelajari alur proses Rekrutmen dan Seleksi yang sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Requirements:
- Pendidikan minimal SMA/K atau sederajat dengan jurusan Administrasi Perkantoran atau setara.
- Mahasiswa D3/S1 aktif dari semua jurusan dipersilakan melamar.
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Selatan.
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen.
