Lowongan PT Indonesia Pomalaa Industry Park

14 Min Read

Didirikan pada 7 Juli 2022, PT. Indonesia Pomalaa Industry Park adalah anak perusahaan dari Huayou yang berlokasi di Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan kawasan industri hijau, penelitian dan pengembangan, serta bisnis manufaktur material baterai lithium-ion energi baru dan material kobalt baru. Dengan luas area yang direncanakan mencapai 11.808 hektar, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung industri energi baru yang ramah lingkungan.

Berlokasi di Kecamatan Pomalaa, Kabupaten Kolaka, Provinsi Sulawesi Tenggara, PT. Indonesia Pomalaa Industry Park berperan penting dalam mendukung pengembangan sektor energi terbarukan di Indonesia. Kawasan industri ini diharapkan dapat menjadi pusat inovasi dan produksi material baterai yang strategis, sekaligus mendukung visi global untuk transisi energi bersih.

PT. Indonesia Pomalaa Industry Park
Periode: 24 Januari – 31 Maret 2025

Excavator Driver

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2 dan SIO yang masih aktif.
  4. Pengalaman kerja di atas 2 tahun.
  5. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.

Driver Dump Truck

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2 yang masih aktif.
  4. Pengalaman kerja di atas 2 tahun.
  5. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.

Bulldozer Driver

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2 dan SIO yang masih aktif.
  4. Pengalaman kerja di atas 2 tahun.
  5. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.

Driver Trailer Truck

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2 dan SIO yang masih aktif.
  4. Pengalaman kerja di atas 2 tahun.
  5. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.

Operator Loader

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2 dan SIO yang masih aktif.
  4. Pengalaman kerja di atas 2 tahun.
  5. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.

Driver Bus

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2 dan SIO yang masih aktif.
  4. Pengalaman kerja di atas 2 tahun.
  5. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.

Operator Roler

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2 dan SIO yang masih aktif.
  4. Pengalaman kerja di atas 2 tahun.
  5. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.

Crew

Kualifikasi:

  1. Usia: 18-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.

Operator Crane

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2, SIO, dan pengalaman kerja di atas 2 tahun.
  4. Mematuhi prosedur operasi yang aman dan benar.
  5. Melakukan pemeriksaan, pelumasan, dan perawatan secara berkala sehingga peralatan dalam kondisi baik.
  6. Memiliki sertifikat yang sesuai.

Operator Forklift

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Pengalaman kerja forklift di atas 3 tahun, memiliki SIM B2 dan SIO.
  4. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.

Tukang Kayu

Kualifikasi:

  1. Usia: 25-40 tahun.
  2. Pengalaman kerja lebih dari 1 tahun.
  3. Sehat jasmani.

Driver Mixer

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-35 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2 atau lebih serta sertifikat SIO dengan pengalaman minimal 2 tahun mengemudikan tanker beton.
  4. Memahami kendaraan, memiliki pengetahuan tentang oli kendaraan, stok solar, serta mampu melakukan perawatan sederhana.
  5. Membersihkan filter udara secara teratur dan menjaga kebersihan bagian dalam serta luar kendaraan.

Tukang Besi

Kualifikasi:

  1. Usia: 25-40 tahun.
  2. Pengalaman kerja lebih dari 1 tahun.
  3. Sehat jasmani.

Welder

Kualifikasi:

  1. Usia: 18-45 tahun.
  2. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi sebagai tukang las.
  4. Pengetahuan tentang berbagai teknik pengelasan seperti pengelasan busur dan pengelasan berpelindung gas lebih diutamakan.

Operator Concrete Pump

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-35 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki SIM B2 atau lebih serta sertifikat SIO dengan pengalaman minimal 2 tahun mengoperasikan pompa beton.
  4. Memahami kendaraan, memiliki pengetahuan tentang oli kendaraan, stok solar, mampu melakukan perawatan sederhana, serta menjaga kebersihan kendaraan.

Tukang Semen

Kualifikasi:

  1. Usia: 18-45 tahun.
  2. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.
  3. Pengalaman bekerja di lokasi proyek konstruksi lebih diutamakan.
  4. Mahir dalam keterampilan seperti memasang bata, plesteran, ubin lantai, dan finishing beton.

Elektrikan

Kualifikasi:

  1. Usia: 18-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Minimal lulusan SMP, mampu mendengarkan perintah dari atasan.
  4. Memiliki sertifikat pengoperasian sebagai tukang listrik.
  5. Minimal 3 tahun pengalaman kerja kelistrikan praktis dan kemampuan untuk melakukan tugas-tugas kelistrikan secara mandiri.

Rigger

Kualifikasi:

  1. Usia: 18-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Pengalaman kerja di atas 2 tahun.
  4. Mematuhi prosedur operasi yang aman dan benar.
  5. Memiliki sertifikat rigger lebih diutamakan.

Metal Sheet Worker

Kualifikasi:

  1. Usia maksimal 40 tahun, berbadan sehat.
  2. Pendidikan minimal lulusan SMP.
  3. Memiliki sikap kerja yang baik, mampu mendengarkan arahan dari atasan, dan dapat bekerja dalam tim.

Pekerja Operasi dan Pemeliharaan Generator

Kualifikasi:

  1. Usia: 25-40 tahun.
  2. Pengalaman kerja lebih dari 1 tahun.

HR Manager

Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau jurusan terkait.
  2. Mahir berbahasa Inggris (tulisan dan lisan) atau memiliki sertifikasi TOEFL/IELTS.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai HR lebih dari 15 tahun.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi, analisis risiko, dan problem solving yang baik.
  5. Familiar dengan peraturan perundang-undangan Indonesia.
  6. Bersedia ditempatkan di Site Pomalaa, Sulawesi Tenggara.
  7. Memiliki Sertifikasi Kompetensi Manajer HR yang dikeluarkan oleh pemerintah Indonesia (BNSP).

Safety Staff

Kualifikasi:

  1. Mahir menggunakan perangkat lunak seperti formulir komputer, dokumen, dan PPT.
  2. Usia di bawah 45 tahun, dalam keadaan sehat, memiliki akhlak yang baik, semangat tim, dan kemampuan kerja sama dengan atasan.
  3. Memiliki kemampuan eksekusi yang kuat dalam bekerja.
  4. Kandidat yang mampu berbahasa Inggris dan Indonesia lebih diutamakan.

Staff Statistik

Kualifikasi:

  1. Usia: 22-35 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki pengalaman sebagai safety minimal 2 tahun.
  4. Mahir dalam menggunakan software komputer.

Staff Damkar

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pemadam kebakaran.
  2. Memiliki sertifikat Damkar level C atau D.
  3. Memiliki SIM B2 yang masih aktif.
  4. Berkarakter loyal, beretika, sopan, jujur, dan bertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan.

Koki

Kualifikasi:

  1. Usia: 23-45 tahun.
  2. Kesehatan yang baik.
  3. Memiliki pengalaman sebagai koki minimal 2 tahun.
  4. Memiliki sertifikat yang sesuai dengan posisi koki.
  5. Memiliki pengalaman memasak dalam porsi besar.

Pekerja Konstruksi Sipil

Kualifikasi:

  1. Usia: 25-40 tahun.
  2. Memiliki pengalaman kerja lebih dari 2 tahun.
  3. Sehat jasmani.

Pekerja Konstruksi Kawat Tegangan Tinggi

Kualifikasi:

  1. Usia: 25-40 tahun.
  2. Memiliki pengalaman kerja lebih dari 1 tahun.

Supervisor Traffic Management

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam pengelolaan lalu lintas atau bidang manajemen terkait.
  2. Memiliki kemampuan eksekusi yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, dan pengalaman manajemen.
  3. Kandidat dengan pengalaman sebagai polisi lalu lintas atau di bidang pengelolaan lalu lintas akan diutamakan.
  4. Sehat jasmani dan rohani.
  5. Memiliki pemahaman yang kuat dalam manajemen lalu lintas.

HR Wakil Manager

Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau jurusan terkait.
  2. Mahir berbahasa Inggris (tulisan dan lisan) atau memiliki sertifikasi TOEFL/IELTS.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai HR lebih dari 10 tahun.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi, analisis risiko, dan problem solving yang baik.
  5. Familiar dengan peraturan perundang-undangan Indonesia.
  6. Bersedia ditempatkan di Site Pomalaa, Sulawesi

Pengawas Lisensi

Kualifikasi:

  1. Lulusan dari semua jurusan (jurusan di bidang hukum lebih diutamakan).
  2. Memiliki pengalaman kerja lebih dari 3 tahun dalam pemrosesan dan pengelolaan kualifikasi serta perizinan.
  3. Fasih berbahasa Inggris atau Mandarin (dapat digunakan sebagai bahasa kerja).

Supervisor Damkar

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam pengelolaan pemadam kebakaran atau bidang terkait.
  2. Memiliki sertifikasi kualifikasi sebagai pengelola pemadam kebakaran di Indonesia.
  3. Memiliki kemampuan eksekusi yang kuat, keterampilan komunikasi, dan manajemen yang baik.
  4. Pengalaman sebagai komandan regu pemadam kebakaran menjadi nilai tambah.
  5. Memiliki SIM B2 yang masih aktif.
  6. Memiliki Sertifikat Damkar Level C atau D.

Wakil Supervisor Damkar

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi serupa.
  2. Memiliki Sertifikat Damkar Level D atau di atasnya.
  3. Memiliki SIM B2 yang masih aktif.
  4. Memiliki karakter loyal, beretika, sopan, jujur, dan bertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan.
  5. Memiliki kemampuan mengemudikan mobil pemadam kebakaran dengan benar.
  6. Memiliki pengetahuan dalam penanganan K3 kebakaran dan penyelamatan.

Wakil Supervisor External

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman 5-10 tahun di bidang konstruksi teknik, diutamakan memiliki pengalaman dalam akuisisi lahan dan hubungan eksternal.
  2. Pernah bekerja di perusahaan pertambangan atau konstruksi, memiliki pengalaman menangani masalah masyarakat, menyelesaikan konflik konstruksi, dan memiliki keterampilan negosiasi yang kuat.
  3. Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, Arsitektur, atau Teknik Sipil (lebih diutamakan).
  4. Lancar berbahasa Mandarin.
  5. Memiliki koneksi lokal yang baik atau pengalaman bekerja di pemerintahan atau perusahaan daerah terkait.
  6. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Wakil Supervisor Traffic Management

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam pengelolaan lalu lintas atau bidang manajemen terkait.
  2. Memiliki kemampuan eksekusi yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, dan pengalaman manajemen.
  3. Kandidat dengan pengalaman sebagai polisi lalu lintas atau di bidang pengelolaan lalu lintas akan diutamakan.
  4. Sehat jasmani dan rohani.
  5. Memiliki pemahaman yang kuat dalam manajemen lalu lintas.

Foreman Damkar

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi serupa.
  2. Memiliki Sertifikat Damkar Level D atau di atasnya.
  3. Memiliki SIM B2 yang masih aktif.
  4. Memiliki karakter loyal, beretika, sopan, jujur, dan bertanggung jawab.
  5. Memiliki kemampuan mengemudikan mobil pemadam kebakaran dengan benar.
  6. Memiliki pengetahuan dalam penanganan K3 kebakaran dan penyelamatan.

Trainer Pengemudi

Kualifikasi:

  1. Memiliki Sertifikasi Training of Trainer (TOT) Level 3 yang masih aktif.
  2. Memiliki pengalaman kerja di perusahaan sejenis minimal 5 tahun.
  3. Sehat jasmani dan rohani.
  4. Memiliki karakter loyal, beretika, sopan, jujur, dan bertanggung jawab.
  5. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Spesialis Hubungan Pemerintahan

Kualifikasi:

  1. Pernah terlibat dalam pembangunan taman atau bekerja di pertambangan, serta memahami masalah yang mungkin timbul selama proses tersebut.
  2. Memiliki pengalaman dalam menjalin dan memelihara hubungan dengan pemerintah.
  3. Bersedia lembur dan bekerja dengan jam kerja tidak teratur.
  4. Memiliki pikiran fleksibel dan kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Pendidikan minimal S1, fasih berbahasa Inggris.

Spesialis Hubungan Masyarakat

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman praktis yang baik dalam hubungan masyarakat.
  2. Mampu berkomunikasi dengan baik dan terbiasa menggunakan metode investigasi serta penelitian.
  3. Jujur, memiliki integritas tinggi, dan mau bekerja untuk kepentingan orang lain.
  4. Pendidikan minimal S1, fasih berbahasa Inggris.

Mediator Perselisihan Komunitas

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman yang kaya dalam membangun hubungan komunitas.
  2. Pernah bekerja di perusahaan tambang atau konstruksi dengan pengalaman menangani masalah masyarakat, perselisihan perburuhan, dan konflik konstruksi.
  3. Pendidikan minimal S1, jurusan Sumber Daya Manusia, Ekonomi, atau Bahasa lebih diutamakan; fasih berbahasa Mandarin.
  4. Mampu membuat laporan, PPT, dan materi teks lainnya.

Spesialis Hubungan Industrial

Kualifikasi:

  1. Memiliki pengalaman kerja sebagai HR Staff – Hubungan Industrial atau Hubungan Karyawan minimal 1 tahun.
  2. Pendidikan minimal S1 Hukum.
  3. Memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.
  4. Memiliki sertifikasi sebagai HR Staff menjadi nilai tambah.

Translator Mandarin

Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal SMA.
  2. Lancar berbahasa Mandarin (membaca, menulis, mendengar, dan berbicara) atau memiliki sertifikasi HSK 4 atau pernah kuliah di China.
  3. Fresh graduate atau berpengalaman bekerja di perusahaan lainnya.
  4. Mampu membantu koordinasi dan komunikasi antara TKI dan TKA.
  5. Mahir mengoperasikan aplikasi dasar komputer.

IT Asisten

Kualifikasi:

  1. Memiliki kemampuan dalam menghubungkan kabel LAN.
  2. Memiliki pengalaman di bidang IT minimal 1-2 tahun.
  3. Mampu mengoperasikan alat-alat IT sederhana.
  4. Bersedia melakukan support IT di lapangan.

Operator dan Pemelihara IT

Kualifikasi:

  1. Menguasai operasional perkantoran.
  2. Mampu menangani error umum pada printer.
  3. Menguasai instalasi program.
  4. Terbiasa menggunakan program meeting online.
  5. Memahami pengelolaan aset IT.
  6. Mampu bekerja individu dan memiliki pengalaman di bidang IT.

Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal S1 Hukum.
  2. Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun dalam menangani permasalahan hukum, termasuk pembuatan produk hukum seperti perjanjian, pendapat hukum, gugatan, dan surat peringatan.
  3. Memahami kasus-kasus industri yang relevan, termasuk pidana, perdata, administrasi negara, dan hubungan industrial.
  4. Fasih berbahasa Mandarin.
  5. Memiliki Izin Advokat yang masih aktif.
  6. Berpengalaman menangani kasus di dalam maupun luar pengadilan.
  7. Berkarakter loyal, jujur, sopan, dan bertanggung jawab.
  8. Mampu menjalin hubungan dengan pemerintah daerah maupun pusat.

How To Apply

If you are interested, please send your latest CV/Resume through the following link. Please be careful of fraud and requests for money related to this vacancy. We recommend double-checking before submitting your application.


  • Email : recruitment@ipip-hy.com dengan format : Nama_Posisi