PT Ithaca Resources, didirikan pada tahun 2007, adalah perusahaan induk yang fokus dalam sektor pertambangan batubara, dengan kepemilikan beberapa konsesi pertambangan di Kalimantan Timur, terutama di klaster Berau dan Wahau. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk mendiversifikasi produk batubara menjadi energi terbaharukan untuk memenuhi kebutuhan global, sambil memprioritaskan pengembangan yang seimbang dan keberlanjutan lingkungan. Melalui pengembangan operasi bisnis yang efektif dan efisien, PT Ithaca Resources bertujuan untuk menjadi pemain kunci dalam industri pertambangan batubara di Indonesia.
Dalam upaya untuk meningkatkan operasional yang bersinergi di berbagai proyek, PT Ithaca Resources membuka peluang bagi tenaga profesional yang memiliki konsep dan motivasi tinggi untuk bergabung dalam membangun “Operation Excellence”. Perusahaan ini menawarkan beragam posisi dalam tim yang mencakup berbagai bidang, menampilkan semangat kerjasama tim yang kuat sebagai landasan utama dalam mencapai kesuksesan bersama.
GANIS – PKB (LD-GANIS.PKB)
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimum 30 tahun, dengan pendidikan minimal SMK Kehutanan atau setara.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengukuran dan pelaporan kayu secara online (SIPUHH).
- Sertifikat GANIS PKB aktif dengan masa berlaku minimal 2 tahun ke depan.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
- Kemampuan interpersonal dan intrapersonal yang baik, termasuk kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Ramah, tanggap, mampu melakukan multitasking, dan dapat bekerja dalam tim.
Uraian Tugas:
- Melakukan pengukuran, pencatatan, dan penandaan kayu hasil tebangan (TUK).
- Menghitung volume kayu.
- Menyiapkan laporan hasil produksi kayu (LPH) dan pelaporan SIPUHH secara online.
- Membuat rekapitulasi hasil produksi.
- Menyiapkan laporan mutasi kayu bulat dan laporan DKDS.
- Menyiapkan Stok Opname (SO) di akhir kegiatan penebangan.
- Melaksanakan tugas tambahan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
GANIS-CANHUT (LD-GANIS.CANHUT)
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimum 30 tahun, dengan pendidikan minimal SMK Kehutanan atau setara.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan hutan.
- Memiliki sertifikat GANIS CANHUT (Perencanaan Hutan) yang masih berlaku minimal 2 tahun ke depan.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
- Kemampuan interpersonal dan intrapersonal yang baik, termasuk kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Ramah, tanggap, mampu melakukan multitasking, dan dapat bekerja dalam tim.
Uraian Tugas:
- Melaksanakan tata batas, pemeliharaan tata batas, pal batas, dan papan tata batas.
- Membuat tata batas tebangan sesuai dengan rencana penambangan atau rencana penggunaan lahan bersama dengan tim surveyor.
- Melaksanakan timber crushing (penghancuran kayu) sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Menyiapkan laporan dan rekapitulasi hasil cruising (pemetaan hutan) dan mengunggahnya di SIPUHH (Sistem Informasi Pengelolaan Hutan).
- Melaksanakan audit penanaman, rehabilitasi DAS (Daerah Aliran Sungai), revegetasi, dan rehabilitasi hutan dan lahan sesuai dengan peraturan yang berlaku atau dengan intensitas yang ditentukan.
- Menyiapkan laporan hasil audit yang dilengkapi dengan peta penyebaran tanaman yang hidup atau yang mati, dengan membedakan jenis tanaman (OURCES).
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Business Process Analyst Improvement Officer (LD-BPAI.Off)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1.
- Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang terkait.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Memiliki keahlian teknologi (Tech Savvy) dan pengalaman singkat dalam analisis data serta intelijen bisnis atau fungsi serupa yang diinginkan.
Uraian Tugas:
- Berkoordinasi dengan departemen terkait (termasuk perbaikan, perubahan sistem, alat, peraturan, dan situasi lapangan) sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Memastikan bahwa seluruh proses bisnis yang direncanakan terdokumentasi secara formal, sehingga dapat digunakan sebagai acuan dalam melakukan proses review, audit, dan implementasi.
- Mengelola administrasi terkait analisis, koordinasi, dan perbaikan dalam proses bisnis.