J&T Express adalah penyedia layanan logistik global dengan bisnis pengiriman ekspres terkemuka di Asia Tenggara dan China, pasar terbesar dan berkembang pesat di dunia. Didirikan pada tahun 2015, jaringan J&T Express mencakup tiga belas negara, termasuk Indonesia, Vietnam, Malaysia, Filipina, Thailand, Kamboja, Singapura, China, Arab Saudi, Uni Emirat Arab, Meksiko, Brasil, dan Mesir. Mengusung misi “berorientasi pelanggan dan berbasis efisiensi,” J&T Express berkomitmen untuk menyediakan solusi logistik terintegrasi melalui infrastruktur cerdas dan jaringan logistik digital. Sebagai bagian dari strategi globalnya, J&T Express bertujuan untuk menghubungkan dunia dengan lebih efisien dan memberikan manfaat logistik bagi semua.
J&T Express, yang bermarkas di Jakarta, Indonesia, didirikan pada 20 Agustus 2015. Perusahaan ini menjadi pemimpin di industri ekspedisi dengan fokus pada pengiriman ekspres dan layanan logistik yang efisien. Dengan investasi dalam teknologi seperti gudang sortir otomatis, J&T Express terus berinovasi untuk meningkatkan pengalaman pelanggan. Pada tahun 2021, J&T Cargo diperkenalkan sebagai layanan pengiriman kargo, menunjukkan komitmen perusahaan untuk terus berkembang dan memberikan solusi logistik yang lebih luas kepada pengguna di Indonesia. CEO J&T Express, Robin Lo, optimis bahwa pengiriman kargo akan menjadi salah satu andalan baru dalam layanan pengiriman kargo di Indonesia.
HRBP Staff
Job Requirements:
- Minimum of a Bachelor’s degree (preferably in Human Resources, Law, or related fields).
- Has more than 2 years of experience in Industrial Relations, Organizational Structure Analysis, Performance Management, and Manpower Planning.
- Experience with third parties (Outsourcing) is preferred.
- Honest, meticulous, loyal, and responsive.
- Able to work under tight deadlines.
- Possess a positive attitude, ability to handle pressure well, and willingness to travel for work.
- Proficient in Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Tables, IF), Word, and PowerPoint.
Training & Development Staff
Job Requirements:
- Bachelor’s Degree in any major (preferably Psychology, HR, or Education).
- Minimum 1-2 years of experience in Training and Development or Learning and Development.
- Hands-on experience in Training Need Analysis (TNA) and designing training programs.
- Familiar with e-learning platforms, blended learning, and Learning Management Systems (LMS).
- Proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) and graphic design tools to create interactive training materials.
Transport Administration Staff
Job Requirements:
- Minimum of a Bachelor’s degree (any major).
- Advanced proficiency in Microsoft Excel (SUM, VLOOKUP, PIVOT, etc.).
- At least 1 year of experience in a similar administrative role, preferably in transportation or logistics.
- Strong attention to detail, highly organized, and meticulous.
- Excellent communication skills, with the ability to collaborate effectively with a diverse team.
Placement: Head Office (Pluit, North Jakarta)