PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang dikenal sebagai KAI, merupakan perusahaan milik negara yang menjadi pilar penting dalam industri perkeretaapian Indonesia. Dengan jaringan yang luas, KAI memiliki unit-operasi yang tersebar di Pulau Jawa dan Sumatra, serta beberapa anak perusahaan seperti PT Reska Multi Usaha (RMU) yang fokus pada layanan penunjang operasional kereta api. Selain itu, KAI juga memiliki PT Kereta Commuter Indonesia (KCI) yang bertanggung jawab atas layanan kereta komuter di Jabodetabek, serta anak perusahaan lainnya yang turut berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur dan layanan perkeretaapian di Indonesia.
KAI tidak hanya menjadi penyedia jasa angkutan perkeretaapian, tetapi juga berperan dalam pengembangan bisnis penunjang seperti pariwisata, properti, dan logistik melalui anak usahanya. Program Management Trainee yang ditawarkan oleh KAI merupakan kesempatan bagi para pemuda Indonesia yang berpotensi untuk bergabung dan berkarir dalam perusahaan, dengan visi mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang berintegritas dan berkualitas. Dengan nilai-nilai seperti Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK), KAI menekankan pentingnya etika kerja yang tinggi dan kolaborasi dalam menjalankan operasionalnya.
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3 DAN D4/S1
Posisi:
-
Operasional
-
Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
-
Non Transport Commercialization
-
Passenger Facility
-
Procurement
-
Non Railway Assets
-
Document Management Staff
Kriteria Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Jenis kelamin Pria atau Wanita sesuai kebutuhan formasi;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:
- D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT;
- D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT.
- Usia pelamar per 22 Mei 2025:
- Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 24 (dua puluh empat) tahun;
- Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 26 (dua puluh enam) tahun.
- Memiliki tinggi badan minimal:
- Formasi D3 – Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Formasi D4/S1 – Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Formasi D4/S1 – Non Transport Commercialization Staff: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Formasi D4/S1 – Passenger Facility Staff: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Formasi D4/S1 – Procurement Staff:
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
- Formasi D4/S1 – Non Railway Assets Staff:
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
- Formasi D4/S1 – Document Management Staff:
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
- Berkelakuan baik;
- Tidak bertindik (bagi Pria) dan tidak bertato;
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan Afiliasi dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
- Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
- Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan ole
Ketentuan Khusus Pelamar
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
- Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
- Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
Persyaratan Lamaran
- Pas foto terbaru;
- Curriculum Vitae (CV) terbaru;
- Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku D3/D4/S1 asli atau fotokopi legalisir;
- Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli atau fotokopi legalisir;
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
- Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
- Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 400;
- TOEFL PBT/iBT: 32;
- TOEIC: 345;
- IELTS: 4,5.
- Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500;
- TOEFL PBT/iBT: 61;
- TOEIC: 500;
- IELTS: 5,5.
Pelaksanaan Job Fair
- Hari: Kamis s.d. Jumat
- Tanggal: 22 s.d. 23 Mei 2025
- Waktu: 08.00 s.d. Selesai
- Lokasi: Jl. Jendral Gatot Subroto Kav. 51, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950
Prosedur Pelaksanaan Job Fair
- Pelamar hadir di lokasi pelaksanaan Job Fair dengan berpenampilan rapi;
- Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara.
