Lowongan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

7 Menit Perkiraan Baca

PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang dikenal sebagai KAI, merupakan perusahaan milik negara yang menjadi pilar penting dalam industri perkeretaapian Indonesia. Dengan jaringan yang luas, KAI memiliki unit-operasi yang tersebar di Pulau Jawa dan Sumatra, serta beberapa anak perusahaan seperti PT Reska Multi Usaha (RMU) yang fokus pada layanan penunjang operasional kereta api. Selain itu, KAI juga memiliki PT Kereta Commuter Indonesia (KCI) yang bertanggung jawab atas layanan kereta komuter di Jabodetabek, serta anak perusahaan lainnya yang turut berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur dan layanan perkeretaapian di Indonesia.

KAI tidak hanya menjadi penyedia jasa angkutan perkeretaapian, tetapi juga berperan dalam pengembangan bisnis penunjang seperti pariwisata, properti, dan logistik melalui anak usahanya. Program Management Trainee yang ditawarkan oleh KAI merupakan kesempatan bagi para pemuda Indonesia yang berpotensi untuk bergabung dan berkarir dalam perusahaan, dengan visi mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang berintegritas dan berkualitas. Dengan nilai-nilai seperti Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK), KAI menekankan pentingnya etika kerja yang tinggi dan kolaborasi dalam menjalankan operasionalnya.

- Advertisement -

Rekrutmen Eksternal Tingkat D3 dan D4/S1

Bersumber dari UNPAD Career Fair Tahun 2025

Requirements:

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Jenis kelamin Pria atau Wanita sesuai kebutuhan formasi.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:
    • D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT atau Pihak yang Berwenang.
    • D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan “Unggul (A)” dari BAN-PT atau Pihak yang Berwenang.
  • Usia pelamar per 20 Agustus 2025:
    • Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun.
    • Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki tinggi badan minimal:
    • Formasi D3 – Kondektur: Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal; Wanita minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
    • Formasi D3 – Asisten PPKA dan D3 – Masinis: Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal.
    • Formasi D3 – Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
    • Formasi D3 dan D4/S1 – Pemeliharaan Sintelis: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal; Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
    • Formasi D4/S1 – Pemeliharaan Sarana: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Berkelakuan baik.
  • Tidak bertindik (bagi Pria) dan Tidak bertato.
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
  • Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan Afiliasi dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin.
  • Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat.
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan.
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Ketentuan Khusus Pelamar:

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan.
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja.
  • Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas.
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Persyaratan Lamaran:

  • Pas foto terbaru.
  • Curriculum Vitae (CV) terbaru.
  • Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku D3/D4/S1 asli atau fotokopi legalisir, dan khusus formasi D3-Masinis wajib melampirkan Ijazah SLTA.
  • Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli atau fotokopi legalisir.
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku.
  • Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan.
  • Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
    • TOEFL ITP: 400
    • TOEFL PBT/iBT: 32
    • TOEIC: 345
    • IELTS: 4,5
  • Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5,5

Pelaksanaan Job Fair:

  • Hari: Rabu s.d. Kamis
  • Tanggal: 20 s.d. 21 Agustus 2025
  • Waktu: 08.00 s.d. 16.00 WIB
  • Lokasi: Balai Santika Area (Kampus UNPAD Jatinangor), Jl. Ir. Soekarno KM 21 Jatinangor

Prosedur Lamaran:

  • Calon pelamar yang berminat wajib hadir di lokasi pelaksanaan Job Fair dengan membawa dokumen persyaratan lamaran sesuai jadwal yang ditetapkan.
  • Berpakaian rapi.
  • Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara.

Catatan Penting:

  • Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan PT Kereta Api Indonesia (Persero) telah menerapkan ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan, maka dimohon untuk mengabaikan pihak atau oknum yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
  • Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Bagikan Artikel Ini

Ingin Submit Lowongan Pekerjaan ?

Silakan kirim lowongan pekerjaan Anda dengan mengklik tautan di bawah ini
- Advertisement -
Lowongan Schlumberger Indonesia (SLB)

PT Schlumberger Indonesia adalah bagian dari SLB, perusahaan teknologi global yang telah…

3 Menit Perkiraan Baca
Lowongan PT Wira Wisesa Pratama Indonesia

PT Wira Wisesa Pratama Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa…

2 Menit Perkiraan Baca
Lowongan PT Leighton Contractors Indonesia

PT Leighton Contractors Indonesia adalah perusahaan konstruksi terkemuka yang merupakan bagian dari…

2 Menit Perkiraan Baca