LRT Jakarta, bagian dari PT LRT Jakarta yang merupakan anak perusahaan dari PT Jakarta Propertindo (Jakpro), adalah solusi mobilitas publik terbaik di Indonesia. Visi perusahaan ini adalah menyediakan layanan transportasi publik yang aman dan nyaman untuk warga Jakarta, dengan misi mengembangkan jaringan transportasi yang modern dan terintegrasi. LRT Jakarta juga berkomitmen untuk membangun reputasi perusahaan melalui pengembangan sumber daya manusia yang unggul. Logo perusahaan yang terdiri dari tiga garis menggambarkan kereta api yang maju dan progresif, dengan warna merah mencerminkan keberanian, serta warna emas melambangkan kesuksesan dan kemakmuran.
Sebagai bagian dari grup Jakpro, LRT Jakarta memiliki nilai-nilai perusahaan yang terdiri dari “Lincah” (agility), “Ramah” (service), “Terpercaya” (reliability), dan “Jujur” (integrity). Perusahaan ini fokus memberikan layanan transportasi yang efisien dengan prinsip keuletan, ketegasan, dan inovasi. Dengan menggunakan kereta ringan yang modern, LRT Jakarta tidak hanya berkontribusi dalam meningkatkan mobilitas masyarakat, tetapi juga mendukung pembangunan kota Jakarta yang lebih maju dan ramah lingkungan.
Maintenance Planning Engineer
Uraian Tugas Utama:
- Melakukan, membuat, mengumpulkan, menganalisis, dan mengontrol perencanaan di lingkup Divisi Sarana sesuai kebijakan, prosedur, pedoman, aturan, arahan, dan instruksi.
- Memastikan availability Sarana yang siap operasi untuk mendukung kegiatan operasional yang selamat, aman, dan nyaman.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pria/Wanita.
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro atau Teknik Perkeretaapian.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Basic AutoCAD.
- Pengetahuan seputar Railway System.
- Paham konsep RAMS pada sarana perkeretaapian.
- Mengerti sistem kontrol listrik.
- Mampu berkoordinasi dengan tim internal maupun eksternal.
Public Affair & Corporate Social Responsibility Section Head
Uraian Tugas Utama:
- Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan strategi manajemen Corporate Affairs Stakeholder.
- Memastikan kelancaran pelaksanaan National & Regional Key Stakeholder Engagement Plan.
- Bertanggung jawab atas protokol BOD termasuk penyusunan materi, koordinasi, dan dokumentasi.
- Mengatur kegiatan advokasi dan engagement.
- Bertanggung jawab atas Partnership Program dan kolaborasi dengan key stakeholders.
- Mengelola sistem manajemen komunikasi untuk laporan prosedur dan komunikasi.
- Merencanakan dan melaksanakan CSR & Sustainability Program sesuai dengan skema SDGs, Partnership, & Sponsorship.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 36 tahun.
- Pria/Wanita.
- Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan).
- Pengalaman kerja minimal 6 tahun.
- Mampu berkoordinasi dengan tim internal maupun eksternal.