Lowongan PT Mayora Indah Tbk

PT. Mayora Indah Tbk. adalah perusahaan yang berdiri sejak tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Berfokus pada produk makanan dan minuman berkualitas tinggi, Mayora telah memposisikan dirinya sebagai salah satu perusahaan barang konsumen cepat saji (Fast Moving Consumer Goods/FMCG) terkemuka di Indonesia. Dengan target awal pasar di wilayah Jakarta dan sekitarnya, perusahaan ini telah berkembang secara signifikan dan kini memiliki jangkauan pemasaran global.

Sebagai produsen makanan terkemuka, PT. Mayora Indah Tbk. telah menerima berbagai penghargaan atas inovasi dan kualitas produknya. Beberapa produk unggulan Mayora yang terkenal meliputi kopi instan, biskuit, wafer, dan permen yang sangat diminati di pasar domestik maupun internasional. Perusahaan ini juga dikenal dengan strategi pemasaran yang inovatif serta komitmennya terhadap keberlanjutan dan kepuasan konsumen.


Salesman Taking Order

Penempatan: Majalengka, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan kunjungan ke outlet sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan, mencapai target penjualan, mempromosikan produk, menambah pelanggan, serta memasang materi promosi seperti spanduk dan stiker.

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Salesman di perusahaan FMCG sejenis.
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang tinggi.
  • Memiliki loyalitas yang tinggi.
  • Memiliki SIM C & sepeda motor pribadi.
  • Memahami area Majalengka dan sekitarnya.

Kirim CV ke:


Warehouse Section Head

Penempatan: Jayanti, Tangerang

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengawasi dan mengelola operasional gudang, termasuk melakukan evaluasi serta menyusun laporan produktivitas gudang.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D4/S1 Manajemen / Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Warehouse.
  • Memahami Warehouse Management System, SAP, dan ERP.

Kirim CV ke:


Talent Acquisition

Penempatan: Head Office, Daan Mogot

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melaksanakan proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memenuhi kebutuhan manpower serta membina hubungan baik dengan kandidat guna meningkatkan manajemen kandidat.

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi.
  • IPK minimal 3,00.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Talent Acquisition di perusahaan Recruiting Consultant (Head Hunter).
  • Memahami alat tes intelegensi dan kepribadian.
  • Fasih berbahasa Inggris (nilai tambah).

Kirim CV ke:


IRGA Section Head

Penempatan: Jayanti, Tangerang

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengawasi dan mengatur fungsi unit terkait hukum, memberikan penilaian, pengarahan, dan pelatihan kepada bawahan, serta mengurus perizinan dan dokumen legal perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum / Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Industrial Relation & General Affair dalam industri manufaktur.
  • Memahami UU Ketenagakerjaan.
  • Memiliki pengetahuan terkait Personalia, General Affair, Payroll, dan Perizinan.

Kirim CV ke:


Purchasing Staff

Penempatan: Head Office, Daan Mogot

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menyediakan dan melakukan monitoring pengadaan material di pabrik sesuai dengan jadwal yang ditentukan dan kebijakan yang berlaku untuk memenuhi kebutuhan produksi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Pangan / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Mesin / Manajemen Industri / Teknobiologi / Akuntansi.
  • IPK minimal 3,00.
  • Terbuka untuk Fresh Graduate (pengalaman menjadi nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

Kirim CV ke:

  • Email: hr.supplychain@mayora.co.id
  • Subject email: Purchasing_Jurusan_Domisili_Usia (Ukuran maksimal 1,5 MB).
  • Periode Pengiriman: 18 Januari – 14 Februari 2025.

PPIC Unit Head

Penempatan: Jayanti, Tangerang

Deskripsi Pekerjaan:

  • Merencanakan proses produksi, menganalisis hasil produksi, serta menerapkan program Good Manufacturing Practices (GMP), 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin), dan proses improvement di area kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai PPIC.
  • Mampu membuat Material Requirement Planning dan Purchase Requirement.
  • Memahami GMP, 5R, ISO, dan FSSC.
  • Menguasai Ms. Office & SAP.
  • Bersedia mengikuti interview secara onsite.

Kirim CV ke:

  • Email: stevany.abraham@mayora.co.id
  • Subject email: UH PPIC_Jurusan_Domisili (Ukuran maksimal 1,5 MB).
  • Periode Pengiriman: 18 – 31 Januari 2025.

Cashier Finance

Penempatan: Temanggung, Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan:

  • Memeriksa dan menerima setoran uang hasil penagihan, menyetorkannya ke bank, serta membuat jurnal pemasukan dan pengeluaran.

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan.
  • IPK minimal 3,00.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Cashier di perusahaan FMCG sejenis.
  • Memiliki kemampuan dalam penjurnalan keuangan.
  • Teliti, jujur, memiliki loyalitas tinggi, serta mampu bekerja dengan target.
  • Mampu mengoperasikan Ms. Excel.

Kirim CV ke:

How To Apply

If you are interested, please send your latest CV/Resume through the following link. Please be careful of fraud and requests for money related to this vacancy. We recommend double-checking before submitting your application.


  • Rekrutmen Mayora Indah Tbk