PT Mepoly Industry adalah perusahaan manufaktur plastik Indonesia yang telah berdiri sejak 1972, dikenal sebagai produsen berbagai kebutuhan rumah tangga dan industri berbahan plastik. Perusahaan ini memproduksi beragam produk seperti selang, tali, pipa, dan komponen plastik lainnya, dengan standar kualitas tinggi yang konsisten selama puluhan tahun. Salah satu produk unggulannya adalah merek Milliard, yang telah lama dikenal luas karena daya tahan dan kualitasnya. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, PT Mepoly Industry menjadi salah satu pemain senior dalam industri plastik nasional.
Sebagai produsen plastik yang terus berkembang, PT Mepoly Industry berfokus pada inovasi dan efisiensi dalam proses produksinya untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan industri. Perusahaan ini mengoperasikan fasilitas manufaktur modern serta menggunakan bahan baku yang terstandarisasi untuk memastikan mutu produk. Selain memproduksi barang plastik untuk kebutuhan rumah tangga, PT Mepoly Industry juga menyediakan produk untuk sektor industri dan pertanian, sehingga memperluas jangkauan bisnisnya. Reputasinya sebagai produsen dengan kualitas stabil menjadikan PT Mepoly Industry sebagai salah satu referensi utama di sektor manufaktur plastik Indonesia.
Management Trainee Produksi
Placement: Surabaya/Krian, Sidoarjo
Requirements:
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3/D4 Teknik Mesin/Elektro dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai pengawas atau 2 tahun sebagai koordinator (Fresh Graduate dipersilakan).
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami proses atau kerja mesin produksi.
- Detail oriented.
- Memiliki kemampuan leadership dan penguasaan lapangan yang baik.
- Memiliki motivasi yang tinggi untuk maju.
Job Description:
- Mengkoordinir pekerjaan di lingkupnya agar terjaga kontinuitas operasional produksi dengan kuantitas dan kualitas yang telah ditentukan.
- Membuat jadwal aktivitas kerja dengan mengacu pada target yang telah ditentukan bagian produksi.
- Memiliki pengetahuan tentang mesin produksi dan menguasai serta melaporkan hasil pekerjaan di lapangan dan perkembangan internal bagian kepada atasan.
- Menjalin kerja sama dan komunikasi yang harmonis antar sesama bagian.
- Menjadi penanggung jawab atas apapun yang terjadi pada internal bagian, baik terkait hasil maupun kesalahan individu di bagian yang dipimpin.
- Membentuk karakter bawahan agar memiliki etos kerja dan tanggung jawab agar bisa bekerja sesuai target.
