Lowongan PT Pakis Farma Raya

PT Pakis Farma Raya adalah perusahaan farmasi yang berfokus pada pengembangan, produksi, dan distribusi obat-obatan herbal berkualitas tinggi di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk kesehatan berbasis bahan alami yang aman, efektif, dan sesuai dengan standar mutu industri farmasi. Dengan dukungan fasilitas produksi modern dan tenaga ahli yang berpengalaman, PT Pakis Farma Raya memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi ketentuan CPOTB (Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik) dan CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik).

Sebagai bagian dari Pakis Group dan berafiliasi dengan PT Phytopharma Modern Indonesia (Phymoindo), perusahaan ini terus mengembangkan inovasi dalam industri farmasi herbal. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Pakis Farma Raya melayani berbagai kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia, mulai dari penyediaan obat herbal hingga produk kesehatan pendukung lainnya. Reputasi perusahaan ini dibangun atas dasar kualitas, keamanan, dan kepercayaan, menjadikannya salah satu pemain penting di industri farmasi herbal nasional.

Baca Lainnya

Lowongan PT Adiartha Swabuana

Lowongan PT Toyota Astra Motor

Lowongan PT Baramulti Suksessarana Tbk

Staf QA

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 Farmasi
• Fresh graduate, diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf QA
• Mengetahui dan memahami CPOTB dan CPOB

Staf HSE

Requirements:

• Pria
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Fresh graduate, diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HSE/K3
• Memiliki sertifikat K3 umum
• Memahami alur HSE/K3

Staf PPIC

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Fresh graduate, diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf PPIC
• Mengetahui dan memahami CPOTB dan CPOB

Staf General Affair (GA)

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Fresh graduate, diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf GA
• Bekerja sistematis, teliti, cepat, dan tepat

Staf HR & GS

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Hukum/Psikologi
• Fresh graduate, diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai HRD
• Memiliki pemahaman dasar tentang regulasi ketenagakerjaan

Area Sales Manager

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Berpenampilan menarik
• Memiliki pengalaman sebagai Sales Manager minimal 3 tahun, diutamakan pernah membawa produk spesialis cardio, internis, dan obgyn
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
• Bersedia ditempatkan di wilayah yang dibutuhkan
• Siap bekerja di bawah target

Manager Teknik

Requirements:

• Pria
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Listrik
• Pengalaman sebagai SPV Teknik minimal 2 tahun atau 1 tahun sebagai Manager Teknik
• Memahami sistem HVAC, Water System, Mesin Pabrik, Utility Pabrik (Boiler, Compressor, Genset, Chiller, dll)
• Memahami sistem IPAL

Manager HR & GS

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal Psikologi/Hukum/Ekonomi
• Pengalaman managerial minimal 2 tahun
• Mengerti hubungan industrial dan administrasi kepersonaliaan
• Mampu memahami dan menganalisa karakter individu

Manager R&D

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal Apoteker
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Manager R&D/QA/QC/Produksi atau SPV R&D/QA/QC/Produksi minimal 5 tahun
• Mengetahui dan memahami CPOTB, CPOB, serta prosedur penelitian dan pengembangan produk obat

Accounting

Requirements:

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Accounting/Finance.
• Teliti, memiliki daya analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan tentang perpajakan.

Purchasing (Penempatan Jakarta)

Requirements:

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Purchasing.
• Memiliki kemampuan bernegosiasi dan analisa yang baik.
• Cekatan, jujur, dan teliti.
• Memiliki kemampuan pencatatan yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta.

Staf IT

Requirements:

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimal D3 Teknik Komputer.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT.
• Mampu melakukan troubleshooting hardware, software, dan networking.

Medical Representative (MR)

Requirements:

• Pria/Wanita.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Medical Representative.
• Memiliki sepeda motor dan SIM C.
• Menyukai pekerjaan di lapangan, energik, dan komunikatif.
• Bersedia ditempatkan di wilayah yang dibutuhkan.
• Siap bekerja di bawah target.

Desain Grafis

Requirements:

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Desain Grafis.
• Kemampuan berpikir kreatif.
• Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan Canva.
• Wajib menyertakan link portofolio.

Plant Manager

Requirements:

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimal S1 Farmasi/Teknik Kimia/Teknik Industri/Ekonomi/Apoteker.
• Memiliki pengalaman di industri farmasi minimal 10 tahun dan 5 tahun di posisi manajerial.
• Mampu mengkoordinasi lintas departemen dengan baik dan bertanggung jawab.
• Mampu dan memahami CPOTB, CPOB.

Manager Produksi

Requirements:

• Pria/Wanita.
• Pendidikan Apoteker.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Manager Produksi atau 5 tahun sebagai SPV Produksi di bidang farmasi/obat herbal.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
• Mengetahui dan memahami CPOTB, CPOB.

Manager QA

Requirements:

• Pria/Wanita.
• Pendidikan Apoteker.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Manager QA atau 5 tahun sebagai SPV QA di industri farmasi/obat herbal.
• Mengetahui dan memahami audit kualitas, pengendalian kualitas produk, serta penerapan sistem manajemen mutu.
• Memahami regulasi CPOTB dan CPOB.

Manager Quality Control (QC)

Requirements:

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimal Apoteker.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Manager QC atau 5 tahun sebagai SPV QC di perusahaan farmasi/obat herbal.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
• Mengetahui dan memahami CPOTB, CPOB.

Analis R&D

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 Farmasi/Jamu
• Fresh graduate, diutamakan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Analis R&D
• Mengetahui dan memahami CPOTB, CPOB

Analis Mikrobiologi

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMK Farmasi/Kimia
• Fresh graduate, diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Analis Mikrobiologi
• Mengetahui dan memahami CPOTB, CPOB

Analis IPC

Requirements:

• Pria
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMK Farmasi/Kimia
• Fresh graduate, diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Analis IPC
• Memiliki skill pengujian, kemampuan analisis, dan komunikasi yang baik
• Mengetahui dan memahami CPOTB, CPOB

Analis QC

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 Farmasi/Analis Kimia atau bidang terkait
• Fresh graduate, diutamakan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Analis di industri farmasi/obat herbal

Operator Packing

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMK atau sederajat
• Fresh graduate, diutamakan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang packing
• Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

Operator Gudang

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Fresh graduate, diutamakan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Operator Gudang

Operator Produksi

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Fresh graduate, diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi di pabrik farmasi/obat herbal
• Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna
• Disiplin, jujur, loyal, dan berdedikasi tinggi terhadap perusahaan

Teknisi

Requirements:

• Pria
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Fresh graduate, diutamakan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai pelaksana teknik

Security

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Fresh graduate, diutamakan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Security
• Memiliki sertifikat Gada Pratama diutamakan
• Berpenampilan rapi, menarik, sopan, dan mampu berkomunikasi dengan baik

Cleaning Service

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Fresh graduate, diutamakan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Cleaning Service

SPV Teknik

Requirements:

• Pria
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Industri Mesin
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai SPV Teknik atau 3 tahun sebagai Staf Teknik, diutamakan di industri farmasi/obat herbal
• Mengetahui dan memahami perencanaan, pemeliharaan, pengoperasian, dan instalasi peralatan produksi

SPV R&D

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal Apoteker
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai SPV R&D di produksi farmasi/obat herbal
• Mengetahui dan memahami CPOTB, CPOB, serta prosedur penelitian dan pengembangan produk obat

SPV Produksi

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal Apoteker
• Fresh graduate, diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai SPV Produksi di industri farmasi/obat herbal
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
• Mengetahui dan memahami CPOTB, CPOB

SPV PPIC

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan Farmasi/Apoteker
• Fresh graduate untuk Farmasi/Apoteker, diutamakan pengalaman kerja minimal 3 tahun untuk D3 sebagai Staf PPIC
• Menguasai Microsoft Excel dan software ERP

SPV QC

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal Apoteker
• Fresh graduate, diutamakan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai SPV QC di industri farmasi/obat herbal
• Mengetahui dan memahami CPOTB, CPOB, serta teknik pengujian kualitas produk obat