PT Pertamina Marine Solutions (PMSOL), didirikan pada tahun 1987, merupakan salah satu penyedia solusi maritim terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara. PMSOL bergerak di bidang pengelolaan awak kapal tanker, awak kapal lepas pantai, inspeksi kapal, penyediaan solusi maritim, penyediaan tenaga kerja, dan perdagangan umum maritim. Dengan lebih dari 2.100 awak kapal, 7.000 pakar maritim, serta pengoperasian sekitar 340 kapal, PMSOL memiliki peran strategis dalam industri maritim. Perusahaan ini mengelola 66 kapal tanker, sekitar 260 kapal pendukung operasional lepas pantai (OSV), serta berbagai jenis kapal lainnya.
Sebagai bagian dari Subholding Integrated Marine Logistics PT Pertamina, PMSOL didukung penuh oleh grup Pertamina untuk melayani kebutuhan awak kapal, tenaga ahli maritim, inspeksi kapal, dan penyediaan tenaga kerja dengan kontrak yang stabil. Pengalaman dan keunggulan PMSOL dalam layanan logistik maritim menjadikannya mitra terpercaya, terutama untuk mendukung kegiatan operasional Pertamina. Perusahaan ini juga terus memperkuat posisinya di pasar dengan menghadirkan solusi maritim yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk mendukung industri energi nasional.
HR/GA Administrator
Placement: Head Office, North Jakarta
Responsibilities:
- Staffing and Recruitment: Source candidates, screen resumes, and coordinate interviews.
- Employee Management & Relations: Support organizational development and promote positive employee relations.
- Office Management: Oversee office operations, manage documents, and handle administrative tasks.
- Scheduling & Coordination: Organize meetings, events, and manage travel arrangements.
- Data Entry & Reporting: Maintain recruitment records and generate regular recruitment reports.
- Customer Service & Support: Assist with HR and GA-related inquiries and provide support as needed.
- Event Planning & Coordination: Plan and organize internal and external events.
- Good Relation with Users: Build and maintain effective relationships with stakeholders and internal teams.
Requirements:
- Female (preferred).
- Bachelor’s Degree in Psychology (Industrial/Organizational Psychology or related fields); state university graduates preferred.
- Minimum 2 years of experience in HR or General Affairs.
- Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Strong document administration and record-keeping skills.
- Excellent problem-solving and analytical abilities.
- Advanced or fluent in English is a plus.
- Willing to travel and adapt to new fields.
