PT Pertamina Patra Drilling Contractor (PDC), berdiri pada 11 September 1981, merupakan perusahaan nasional pertama yang fokus pada penyediaan jasa pengeboran lepas pantai di Indonesia. Didirikan oleh PT Usaha Yaktapena (Usayana), PDC memiliki sejarah panjang dalam industri migas. PDC mengutamakan penggunaan peralatan dalam negeri dan mempromosikan transfer teknologi pengeboran lepas pantai dari Amerasia Offshore Drilling Limited kepada tenaga kerja nasional. Pada tahun 2013, PDC mengalami perubahan kepemilikan saham, dimana Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI) mengakuisisi mayoritas saham, menjadikannya pemegang saham utama dengan 99,96% kepemilikan saham. Diversifikasi bisnis dilakukan pada tahun 2014, dengan masuk ke sektor manpower services, penyediaan alat berat, kendaraan ringan penumpang, food & lodging, Engineering, Procurement, Construction, and Installation (EPCI), trading, serta Operation & Maintenance (O&M) untuk instalasi migas di laut. Hingga saat ini, PDC telah melayani industri minyak dan gas di Indonesia selama 40 tahun.
PT Pertamina Patra Drilling Contractor (PDC) menjadi pionir dalam jasa pengeboran lepas pantai di Indonesia sejak didirikan pada 1981. Sebagai perusahaan nasional, PDC mengutamakan penggunaan peralatan dalam negeri dan transfer teknologi kepada tenaga kerja nasional. Dalam perkembangannya, PDC mengalami perubahan kepemilikan saham dan diversifikasi bisnis untuk memasuki sektor manpower services, alat berat, kendaraan penumpang, food & lodging, EPCI, trading, serta O&M untuk instalasi migas di laut. Pada 11 September 2021, PDC merayakan 40 tahun pelayanan dalam industri minyak dan gas di Indonesia. Hingga saat ini, PDC tetap teguh tanpa perubahan nama dan tidak memiliki entitas anak perusahaan hingga 31 Desember 2021.
HCBP Officer – FLS
Deskripsi Pekerjaan
Penempatan: Head Office (WFO)
Peran dan Tanggung Jawab
Peran dan tanggung jawab HCBP Officer, namun tidak terbatas pada:
- Melaksanakan end-to-end recruitment untuk level non-staff hingga staff untuk pekerja project-based: sourcing, screening, interview, offering, pendaftaran MCU hingga onboarding.
- Memastikan manpower planning sesuai dengan kebutuhan operasional site.
- Menangani administrasi ketenagakerjaan seperti penilaian kinerja, perpanjangan PKWT, surat keterangan kerja, pendaftaran pekerja baru ke HCIS.
- Mengelola proses promosi, mutasi, perpindahan pekerja, hingga offboarding.
- Memastikan data tenaga kerja selalu akurat melalui pengelolaan database dan monitoring kontrak.
- Mengelola proses retention, termasuk monitoring turnover dan melakukan intervensi saat dibutuhkan.
- Bekerja sama dengan tim Industrial Relation dalam menangani isu hubungan industrial dan pendaftaran PKWT pekerja.
- Bekerja sama dengan tim Payroll untuk proses penggajian pekerja.
- Terlibat dalam penyusunan dokumen teknis tender untuk unit bisnis termasuk dalam penyusunan struktur organisasi, manpower calculation, salary mapping, dan timeline mobilisasi, serta memberikan input manpower strategy untuk proses tender dan proyek baru.
- Memberikan rekomendasi dan strategi dalam pengelolaan tenaga kerja yang selaras dengan kebutuhan unit bisnis.
- Melakukan sosialisasi kebijakan dan penyelesaian isu.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Psikologi/ Manajemen SDM.
- Diutamakan menguasai dan memiliki pengalaman di bidang head hunter, pengelolaan tenaga kerja, dan industrial relations minimal 1-2 tahun dalam industri Food & Lodging Services/ Catering/ F&B.
- Diutamakan memiliki sertifikat rekrutmen/ interview/ di bidang Human Capital BNSP.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi secara asertif lintas fungsi dan level, proaktif, serta negosiasi.
- Mampu bekerja cepat dan tepat, terutama dalam pemenuhan tenaga kerja.
- Mampu mengelola dokumen baik secara hard copy maupun soft copy secara rapi dan lengkap.
- Tegas dalam penerapan kebijakan, memiliki kemampuan problem-solving dan decision making.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dalam pengelolaan administrasi, pembuatan report, dll.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek dan remote area.
