PT Riung Mitra Lestari adalah perusahaan kontraktor tambang batu bara yang didirikan pada tahun 2006 dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui pengembangan sumber daya manusia dan pemanfaatan sumber daya alam secara optimal. Dengan fondasi kepercayaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, perusahaan ini hadir sebagai pelengkap bagi industri pertambangan Indonesia, khususnya dalam operasi tambang batu bara skala menengah. PT Riung Mitra Lestari mengedepankan praktik penambangan yang baik dan bertanggung jawab, mengutamakan keselamatan, kesehatan kerja, serta menjaga lingkungan, sesuai dengan komitmennya terhadap Good Mining Practice.
Nilai inti PT Riung Mitra Lestari meliputi integritas, sinergi, kesehatan dan keselamatan kerja, efisiensi, serta perbaikan berkelanjutan. Perusahaan ini berkomitmen untuk bekerja dengan jujur, bertanggung jawab, dan profesional, menjalin kerjasama yang saling menguntungkan dengan para pemangku kepentingan. Melalui penerapan K3L, PT Riung Mitra Lestari menciptakan lingkungan kerja yang aman dan minim dampak negatif bagi lingkungan. Selain itu, perusahaan mengutamakan efisiensi dan berfokus pada peningkatan kualitas secara berkelanjutan, dengan menerapkan inovasi serta adaptasi terhadap perubahan untuk menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan dalam setiap operasi tambang.
Section Head Mine Plan
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi Section Head Mine Plan atau minimal 3 tahun di posisi Mine Plan Officer
- Menguasai software pertambangan seperti Minescape, X-Pac/Spry, Surpac, Minex, dll.
Section Head Produksi
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 di bidang Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama sebagai Section Head
- Memiliki pengetahuan dalam eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi, operasional tambang, operasional alat berat, serta pengetahuan K3LH (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup).
Group Leader PIT Service
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, atau jurusan lain yang relevan
- Pengalaman minimal 2-3 tahun
- Memiliki sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pertama) lebih diutamakan.
Group Leader Monitoring and Control
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Pertambangan atau Teknik Sipil
- Memiliki sertifikat POP (diutamakan)
- Pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 3 tahun.
Group Leader Production
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 di bidang Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
Group Leader Drilling Blasting
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Pertambangan atau Teknik Geologi
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Memiliki pemahaman dan keterampilan dalam proses operasional Drill and Blast
- Memiliki sertifikat POP dan KJL.
Group Leader Drill Blast Engineer
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geofisika
- Pengalaman sebagai Drill Blast Engineer minimal 1 tahun (S1) atau 3 tahun (D3/D4)
- Memiliki sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2
- Menguasai Blasting Software seperti Shoot Plus, Soft Blast, dll.
Group Leader Technical (Plant Instructor)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMK atau D3 di semua jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Instruktur Alat Berat
- Memiliki sertifikat MBC (Mechanical Basic Certification)
- Memiliki sertifikat TOT (Training of Trainers) akan diprioritaskan.
Group Leader Road Maintenance
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 di bidang Teknik Sipil
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Memiliki sertifikat POP
- Mampu melakukan road maintenance, konstruksi jalan hauling, dan manajemen drainase.
Group Leader Plant
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Mesin atau Teknik Elektro
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Memiliki sertifikat BMC dan POP (lebih diutamakan)
- Memahami Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance, dan Troubleshooting A28.
Group Leader Plant Engineer
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Metalurgi
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Memiliki sertifikat BMC dan Failure Analysis
- Memahami Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance, dan Troubleshooting A2B.
Group Leader Planner
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Memiliki sertifikasi POP dan BMC.
Group Leader Fabrikasi
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Memiliki sertifikasi POP
- Memiliki sertifikat welder (30, 40, 60) yang aktif.
Group Leader Tyre
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Memiliki sertifikasi POP serta sertifikat penunjang lainnya.
Group Leader Dewatering
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Mampu melaksanakan manajemen dewatering, termasuk daya tampung sump, sistem drainase, gorong-gorong, elevasi air, serta pengoperasian pompa dan sarana penunjang.