PT Sumatera Kartindo, didirikan pada tahun 1990, adalah perusahaan terkemuka dalam industri karet kompon di Indonesia, khususnya dalam produksi tapak ban berkualitas tinggi untuk metode precure panas dan dingin pada industri retread ban. Selain tapak ban, Kartindo Rubber juga memproduksi produk pelengkap seperti cushion gum, mesin retread, alat, dan aksesori. Sebagai pionir dalam ekspor kompon retread ke pasar internasional, Kartindo Rubber berhasil memperluas jangkauan ke Asia, Timur Tengah, Afrika, Inggris, dan Eropa hanya dalam waktu lima tahun. Kualitas produknya dijaga melalui laboratorium canggih yang memastikan kontrol kualitas dan konsistensi yang ketat.
Dengan visi menjadi pemimpin pasar dalam industri kompon karet domestik dan internasional, PT Sumatera Kartindo berkomitmen untuk terus menghasilkan produk berkualitas tinggi dan layanan yang andal. Berbagai pencapaian, seperti nominasi Best Tread Supplier dan Business Breakthrough Award pada Recircle Awards 2022, menjadi bukti dedikasinya dalam industri ini. Perusahaan ini aktif berpartisipasi dalam pameran internasional, termasuk di Singapura, Dubai, dan Jerman. Melalui pendekatan proaktif dan pelayanan purnajual yang memuaskan, Kartindo Rubber telah membangun hubungan yang kuat dengan pelaku industri retread ban di Indonesia, menjadikannya mitra tepercaya bagi pelanggan di seluruh dunia.
Management Trainee
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Memahami operasional perusahaan secara menyeluruh.
- Memahami proses kerja dan tujuan dari departemen terkait.
- Berpartisipasi dalam perencanaan dan penyusunan strategi perusahaan.
- Membantu manajer dalam evaluasi pekerjaan, seperti pembuatan laporan dan analisis data.
- Mendukung manajer dalam perencanaan kebijakan baru.
- Memberikan dukungan administratif.
- Menyusun dan melakukan presentasi.
- Merancang strategi untuk meningkatkan profit dan mengurangi risiko.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pria, pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau Teknik Industri.
- Komunikatif dan memiliki inisiatif tinggi.
- Fleksibel dan terbuka terhadap masukan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Bersedia ditempatkan di Medan.
Operator QC Lapangan
Tanggung Jawab:
- Memantau, menganalisis, meneliti, dan menguji perkembangan seluruh produk yang diproduksi.
- Melakukan monitoring proses pembuatan produk.
- Melakukan verifikasi kualitas produk.
- Memastikan produk yang diproduksi memenuhi standar kualitas perusahaan.
- Merekomendasikan pengolahan ulang pada produk yang berkualitas rendah.
- Mendokumentasikan inspeksi dan pengujian produk perusahaan.
- Membuat analisis atau catatan sejarah serta dokumentasi produk untuk referensi mendatang.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 Teknik Kimia Industri.
- Pengalaman minimal 2 tahun di industri manufaktur.
- Menguasai Microsoft Office (Word, PowerPoint, dan Excel).
- Bersedia bekerja dalam shift.
- Memiliki ketelitian yang baik.
- Penempatan di Medan Sunggal.
Operator Mekanik & Electrical
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan minimal SMA.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik mesin industri (untuk Operator Mekanik).
- Mampu merakit panel, membaca gambar listrik, melakukan troubleshooting listrik industri, serta memiliki pengetahuan PLC (untuk Operator Electrical).
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Recruitment Specialist
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Membuat prosedur dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan.
- Mempersiapkan sarana dan fasilitas rekrutmen.
- Melakukan analisis kualifikasi untuk setiap jabatan.
- Memasang pengumuman lowongan kerja guna menjaring calon kandidat.
- Memproses dan menyortir berkas lamaran.
- Melaksanakan tahapan proses rekrutmen yang diperlukan.
- Membuat laporan rekapitulasi karyawan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana (S1) Psikologi atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Recruitment.
- Menguasai teknik/metode seleksi dan wawancara, memahami teori kompetensi, serta mampu melakukan analisis.
- Menguasai alat tes psikologi dan memahami UU Ketenagakerjaan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sesuai target.