PT YKK AP Indonesia adalah perusahaan Jepang yang bergerak di bidang produksi dan pemasokan produk arsitektur aluminium berkualitas tinggi, meliputi jendela, pintu, partisi, hingga curtain wall untuk bangunan modern. Berdiri sejak tahun 1988, perusahaan ini merupakan bagian dari YKK Group, grup global yang dikenal melalui produk ritsleting (zipper) dan telah memperluas bisnisnya ke sektor arsitektur. Dengan kantor pusat sekaligus pabrik di Tangerang, Banten, PT YKK AP Indonesia menghadirkan solusi inovatif untuk kebutuhan konstruksi, baik perumahan, gedung komersial, hingga proyek berskala besar.
Sebagai produsen aluminium arsitektur terkemuka, PT YKK AP Indonesia mengedepankan kualitas, ketahanan, serta desain modern yang sesuai dengan standar internasional. Perusahaan ini juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi, dengan mengintegrasikan teknologi terbaru dalam proses produksinya. Dukungan dari jaringan global YKK membuat PT YKK AP Indonesia dipercaya oleh berbagai kontraktor, arsitek, dan pengembang di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat, perusahaan ini terus berkontribusi dalam menghadirkan material bangunan yang aman, estetis, dan ramah lingkungan bagi industri konstruksi nasional.
Future Engineer Development Program (FEDP) Batch #4
Placement : Tangerang, Banten
About Us:
Future Engineer Development Program (FEDP) by PT YKK AP Indonesia is a 12-month work program for fresh engineering graduates to experience the whole manufacturing process with competitive benefits and a chance to become our future leaders.
Requirements:
- Bachelor of Engineering with the latest GPA minimum of 2.75 from 4.00.
- Having interest to learn about manufacturing production flow.
- Computer literate and have a basic understanding of MRP, QAD, WMS, or AutoCAD.
- Good interpersonal skills, proactive, and highly motivated.
Timeline:
- September – October 2025: We hire the most potential talent from best universities.
- November 2025 – October 2026: Each talent will learn the whole business process from A to Z.
- October 2026: Talents will be evaluated by their performance and improvement ideas.
- November 2026 – October 2027: Talents will be evaluated by their performance and improvement ideas.
