PT Sumber Sarana Putra adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan bangunan, khususnya besi dan beton. Berawal dari toko retail kecil yang menjual berbagai kebutuhan konstruksi seperti batu bata, kawat besi, pasir, paku, besi, dan baja, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu distributor utama di Indonesia. Dengan pengalaman bertahun-tahun, PT Sumber Sarana Putra fokus menyediakan produk berkualitas tinggi untuk mendukung berbagai proyek konstruksi, baik skala kecil maupun besar, di seluruh penjuru negeri.
Didukung oleh jaringan distribusi yang luas dan unit operasional yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, PT Sumber Sarana Putra memastikan ketersediaan produk dan layanan yang handal bagi para pelanggan. Komitmen perusahaan terhadap kepuasan pelanggan tercermin dari pelayanan yang cepat, produk yang terjamin kualitasnya, serta harga yang kompetitif. Fokus utama perusahaan adalah menyediakan solusi material konstruksi yang efisien, terpercaya, dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan industri konstruksi modern di Indonesia.
Management Trainee (MT)
PT Sumber Sarana Putra membuka kesempatan emas melalui program Management Trainee untuk individu berbakat yang siap berkembang dan berkontribusi di berbagai lini perusahaan. Program ini mencakup dua jalur utama, yaitu Operational Roles dan Finance Roles, yang dirancang untuk membentuk calon pemimpin masa depan dengan keterampilan manajerial dan teknis yang mumpuni. Dengan jaringan distribusi yang tersebar di seluruh Indonesia, PT Sumber Sarana Putra memastikan bahwa peserta program mendapatkan pengalaman langsung dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan kompetitif.
Kualifikasi Program Management Trainee:
- Usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Keterampilan problem-solving & decision-making yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
- Memiliki analisa dan perencanaan yang baik.
- Komunikatif, berintegritas, detail, kritis, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan.
Proses Rekrutmen:
- Seleksi Berkas
- Psikotes
- Interview Tahap 1
- Focus Group Discussion (FGD)
- Interview Tahap 2
- Onboarding