Daftar Lowongan
PT Indo Raya Tenaga (IRT) adalah perusahaan Indonesia yang berperan aktif dalam pengembangan, konstruksi, dan pengoperasian proyek PLTU Jawa Unit 9 & 10, sebuah pembangkit listrik tenaga uap berbahan bakar batu bara. Dengan komitmen tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial, IRT menerapkan standar internasional, termasuk Standar Kinerja International Finance Corporation (IFC) tentang Keberlanjutan Lingkungan dan Sosial. Proyek ini bertujuan melindungi kesejahteraan masyarakat sekitar, serta memberikan kontribusi pada perekonomian provinsi Banten, khususnya di wilayah Suralaya dan Lebakgede.
Sebagai bagian dari program strategis nasional untuk memenuhi permintaan listrik yang meningkat, IRT mengadopsi teknologi Ultra Super Critical (USC) terbaru dan peralatan perlindungan lingkungan dari negara-negara OECD dalam pembangunan PLTU ini. IRT bertekad menjadi tolok ukur terbaik untuk pembangkit listrik berbahan bakar batu bara di Indonesia dan terus berupaya menerapkan praktik terbaik dalam pengembangan, operasi, dan pemeliharaan proyeknya. Melalui misi untuk memenuhi kebutuhan listrik nasional secara efisien dan bertanggung jawab, PT Indo Raya Tenaga bercita-cita menjadi perusahaan pembangkit listrik terdepan di Indonesia, menyediakan listrik yang efisien dan ramah lingkungan untuk sektor industri, bisnis, dan perumahan di seluruh wilayah Jawa dan Bali.
Departemen: Plant Shift
Posisi Tersedia:
Senior Operator Central Control Room
Persyaratan:
- Pengalaman lebih dari 4 tahun dalam operasi pembangkit di ruang kontrol.
- Pengalaman lebih dari 8 tahun di pembangkit listrik.
- Gelar Sarjana Teknik dari jurusan terkait di universitas.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Junior Operator Central Control Room
Persyaratan:
- Pengalaman lebih dari 2 tahun dalam operasi pembangkit di ruang kontrol.
- Pengalaman lebih dari 4 tahun di pembangkit listrik.
- Gelar Sarjana Teknik dari jurusan terkait di universitas.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengoperasikan PLTU dan bertanggung jawab mengkoordinasikan serta mengarahkan semua aktivitas untuk memastikan operasi pembangkit yang aman, andal, dan ekonomis.
- Menjaga dan meningkatkan ketersediaan pembangkit, kinerja lingkungan, serta memastikan pencapaian target pembangkitan.
- Mengontrol operasi pembangkit dan memberikan saran resmi terkait masalah operasional dan teknis.
- Memelihara ketersediaan dan kapasitas pembangkit, tingkat stok silo batu bara, melakukan inspeksi rutin peralatan, perlindungan kebakaran, keselamatan listrik, serta bertanggung jawab atas keselamatan lingkungan dan keselamatan umum.
- Mampu dan tanggap secara profesional dalam menanggapi serta menangani situasi darurat.
- Bertanggung jawab atas prosedur start-up dan shut-down yang aman, penanganan insiden, trip, dan kejadian lainnya, dengan memastikan investigasi yang memadai serta jaminan keselamatan.
- Mengontrol beban pembangkit berdasarkan komunikasi dengan pusat pengendalian.
- Melakukan koordinasi dan kontrol sistem PTW, keselamatan, serta pemadaman kebakaran.
Tim Boiler
Posisi Tersedia:
Boiler Leader
Persyaratan:
- Pengalaman lebih dari 6 tahun dalam pemeliharaan boiler di pembangkit listrik tenaga batu bara (super critical diutamakan).
- Pengalaman lebih dari 10 tahun di pembangkit listrik.
- Pengalaman lebih dari 3 tahun sebagai Team Leader atau posisi lebih tinggi di bagian pemeliharaan boiler.
- Gelar Sarjana Teknik Mesin dari jurusan terkait di universitas.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki pemahaman luas tentang fasilitas boiler dan prosedur pemeliharaan.
Boiler Assistant Junior
Persyaratan:
- Pengalaman lebih dari 1 tahun di pembangkit listrik, dengan pengalaman pemeliharaan terkait diutamakan.
- Lulusan dari jurusan Teknik Mesin di universitas atau perguruan tinggi.
- Kemampuan komunikasi dasar dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Pengetahuan dan pengalaman yang memadai tentang alat, mesin, peraturan keselamatan, dan pekerjaan di lapangan.
Deskripsi Kerja:
- Meninjau prosedur dan instruksi pemeliharaan mekanis.
- Membuat/meninjau kontrak dengan kontraktor untuk MMO (pemeliharaan, modifikasi, operasi) dan pekerjaan layanan rutin.
- Membuat statistik dan analisis dari seluruh pekerjaan pemeliharaan mekanis di pembangkit.
- Memelihara rutinitas uji fungsi dan inspeksi untuk peralatan mekanis.
- Mengontrol anggaran dan perencanaan pemeliharaan mekanis pembangkit secara rutin.
- Menyusun dan melaksanakan anggaran CAPEX (pengeluaran modal) tahunan pada bagian mekanis.
- Berpartisipasi dalam penerapan kebijakan kualitas, keselamatan & kesehatan, serta lingkungan dalam perusahaan.
- Melaksanakan seluruh pemeliharaan rutin, terjadwal, dan tidak terjadwal, sesuai dengan CMMS (sistem manajemen pemeliharaan terkomputerisasi), prosedur dan instruksi pemeliharaan boiler, perbaikan darurat, dan pemeliharaan pencegahan.
- Melakukan pekerjaan lain yang berkaitan dengan pemeliharaan boiler.
Tim Workshop
Posisi Tersedia:
Workshop Senior
Persyaratan:
- Pengalaman bekerja lebih dari 4 tahun di bagian pemeliharaan PLTU.
- Pengalaman lebih dari 8 tahun di pembangkit listrik, dengan pengetahuan yang memadai tentang pekerjaan di lapangan.
- Gelar Sarjana Teknik dari jurusan terkait di universitas.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Workshop Junior Welder
Persyaratan:
- Pengalaman lebih dari 3 tahun dalam bidang pengelasan.
- Mampu melakukan pengelasan dalam semua posisi (1G, 2G, 3G, 4G, 5G, 6G).
- Mampu melakukan berbagai jenis pengelasan (ARC, TIG, MIG, CO2, dll.).
- Lulusan dari sekolah menengah atau lembaga yang terkait dengan pengelasan.
- Memiliki pemahaman penuh tentang perlakuan panas pascapengelasan dan inspeksi non-destruktif.
Workshop Junior Mechanical (Machining)
Persyaratan:
- Pengalaman lebih dari 3 tahun dalam bagian permesinan.
- Mampu membuat berbagai bagian dasar lainnya dengan permesinan.
- Lulusan dari sekolah menengah atau lembaga yang terkait dengan permesinan.
Deskripsi Kerja
- Workshop berada di bawah Departemen Boiler, Turbin, dan BOP.
- Menerapkan kebijakan perusahaan mengenai kualitas, keselamatan, dan lingkungan.
- Membuat bagian-bagian sederhana dari pembangkit listrik.
- Mengelola peralatan, alat, dan bahan untuk permesinan (machining) dan pengelasan (welding).
- Melakukan pekerjaan pengelasan untuk kebutuhan rutin dan darurat.
- Melakukan pengukuran di lokasi, pemasangan, dan modifikasi.
CSR Program Coordinator – Senior Staff
Posisi Tersedia:
Pengembangan Program
Persyaratan:
- Minimal gelar Sarjana dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 8 tahun di bagian CSR, diutamakan pengalaman kerja di industri pembangkit listrik.
- Membantu dalam pembuatan dan desain program serta inisiatif CSR yang selaras dengan misi dan tujuan perusahaan.
- Meneliti dan mengidentifikasi potensi kemitraan dengan LSM, organisasi masyarakat, dan pemangku kepentingan lainnya untuk meningkatkan inisiatif CSR.
- Mengembangkan proposal proyek, anggaran, dan jadwal untuk aktivitas CSR.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Implementasi Program
Persyaratan:
- Minimal gelar Sarjana dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 8 tahun di bagian CSR, diutamakan pengalaman kerja di industri pembangkit listrik.
- Mengkoordinasikan pelaksanaan program CSR, memastikan semua aktivitas selaras dengan tujuan strategis.
- Mengorganisasi acara, kegiatan sukarela, dan kampanye yang mempromosikan upaya CSR perusahaan.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengintegrasikan inisiatif CSR ke dalam operasi bisnis.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Keterlibatan Pemangku Kepentingan
Persyaratan:
- Minimal gelar Sarjana dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 8 tahun di bagian CSR, diutamakan pengalaman kerja di industri pembangkit listrik.
- Bertindak sebagai penghubung antara perusahaan dan mitra eksternal, termasuk organisasi nirlaba, lembaga pemerintah, dan kelompok masyarakat.
- Membangun hubungan yang kuat dengan pemimpin komunitas dan pemangku kepentingan untuk memastikan keberhasilan implementasi program.
- Melibatkan karyawan dalam aktivitas CSR dan mempromosikan sukarelawan internal.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Pemantauan dan Pelaporan
Persyaratan:
- Minimal gelar Sarjana dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 8 tahun di bagian CSR, diutamakan pengalaman kerja di industri pembangkit listrik.
- Melacak dan menganalisis kinerja inisiatif CSR, menggunakan metrik kunci untuk mengukur dampak.
- Menyiapkan laporan dan presentasi untuk manajemen senior dan pemangku kepentingan mengenai hasil CSR.
- Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan standar yang relevan dalam aktivitas CSR.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Komunikasi
Persyaratan:
- Minimal gelar Sarjana dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 8 tahun di bagian CSR, diutamakan pengalaman kerja di industri pembangkit listrik.
- Bekerja sama dengan tim external relation dan tim pemasaran untuk mempromosikan aktivitas CSR secara eksternal.
- Membuat konten untuk publikasi internal dan eksternal guna meningkatkan kesadaran tentang program CSR.
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.